Cómo establecer objetivos del departamento
Una parte clave de la ejecución de un departamento eficaz en una organización es establecer metas. Su personal necesita saber lo que se espera por lo que su trabajo tiene un propósito claramente definido con planes claros para alcanzar los objetivos de la organización. Al establecer metas de departamento, es necesario cumplir con una serie de criterios para que su lugar de trabajo eficiente y mantener la moral alta.
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Examinar los objetivos de la alta dirección. Sus objetivos deben estar en consonancia con estos objetivos por lo que toda la compañía está trabajando en conjunto. Su trabajo consiste en aplicar estas metas a largo plazo en un claro, día a día serie de objetivos.
Video: Cómo establecer objetivos T.A.R.G.E.T. Fabián González.
Video: Misión y Visión de una Empresa: Cómo hacer una Visión
Establecer sus metas de acuerdo con el mnemónico de SMART - específicos, medibles, alcanzables, relevantes y basados en el tiempo.
Video: Misión, Visión y Valores
Hacer que sus objetivos específicos y medibles mediante el establecimiento de criterios objetivos. En lugar de "vamos a hacer más ventas", por ejemplo, su objetivo debe ser "vamos a aumentar las ventas en un 10 por ciento al final del trimestre."
Hacer que sus objetivos alcanzables. Esto se hizo en el paso 3 con la decisión de aumentar las ventas en un 10 por ciento, no 100 o 200 por ciento.
Hacer que sus objetivos relevantes para el cuadro más grande. El objetivo en el paso 3 es relevante si está ejecutando un equipo de ventas y los objetivos de toda la empresa son para aumentar las ganancias a través de nuevos clientes. No es relevante si está ejecutando un equipo de soporte de TI y la meta de toda la empresa es aumentar los beneficios a través del desarrollo de nuevos productos.
Tómese un tiempo basado en su objetivo. Esto se hizo en el paso 3 mediante el establecimiento de un cuarto como el tiempo en el que para alcanzar el objetivo. Si los objetivos no están basados en el tiempo, que no son tan eficaces. Después de todo, el aumento de las ventas en un 10 por ciento en una semana es muy impresionante. Aumentándolas en un 10 o incluso 20 por ciento durante un par de décadas no es tan impresionante.
Consejos advertencias
- Trate de cumplir con los objetivos de la empresa tanto como sea posible. Mientras que usted puede añadir sus propios objetivos a largo plazo, es necesario tener cuidado de no estirar su personal demasiado delgada y en demasiadas direcciones.