Cómo rechazar una entrevista Debido a la ubicación del trabajo

Rechazar una entrevista porque usted don`t want to relocate is an understandable position.
Rechazar una entrevista, ya que no quiere cambiar de ubicación es una posición comprensible. (Imagen: Creatas / Creatas / Getty Images)

La disminución de un puesto de trabajo debido a su ubicación muestra el pensamiento claro y profesionalismo. Negarse a una entrevista para un trabajo porque usted sabe que no va a reubicar ahorra tiempo para usted, el director de recursos humanos prospectivo y su representante de recursos humanos. Sin embargo, hay algunas cosas a considerar antes de plano baje la entrevista. Siempre es bueno a la red y aprender sobre otra empresa. Tomando la entrevista y posteriormente rechazar una oferta es aceptable, especialmente si dejado claro desde el principio que no estaba interesado en volver a poner. Por otro lado, hay formas de convertir con gracia por la entrevista si está seguro de que no quiere moverse.

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Programar una conversación telefónica con el posible empleador. "Noticias EE.UU. y World Report" sostiene que nunca se debe rechazar una entrevista porque al hacerlo destruye las oportunidades de redes. Tomando una entrevista que podría poner en el radar de la compañía, lo que llevó a proseguir de nuevo cuando el tiempo es mejor. Se puede llegar a conocer el director de recursos humanos un poco. Más tarde, el director de recursos humanos podría pasar a gestionar ese trabajo ideal que siempre has querido.

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Haga muchas preguntas acerca de la empresa, su misión y cultura de la empresa durante la conversación telefónica informal. Hacer un buen uso del tiempo de los efectos de las redes. Dile a la persona de recursos humanos o director de recursos humanos sobre su renuencia a moverse y por qué. Emitir su razón de la manera más positiva posible. Mencionar que necesite alojarse puso a causa de los padres del envejecimiento o debido a un cónyuge de terminar la escuela de leyes, por ejemplo. Al mismo tiempo, hablar de lo emocionado que está a punto la oportunidad de aprender más sobre la compañía. Poner fin a la discusión diciendo el representante que le gustaría momento de pensar en una posible entrevista.

Enviar un correo electrónico o una carta al representante de la compañía al siguiente día hábil. Gracias a ella por la gran conversación telefónica y al final diciendo que no es simplemente el momento adecuado para que vuelva a poner y debido a que se siente que no es prudente para salir de una entrevista. Cerrar la nota o carta indicando desea mantenerse en contacto y hablar de otras oportunidades en el futuro.

Consejos advertencias

  • No tomar la entrevista podría cerrar la puerta a los incentivos que hayan pasado por alto. Por ejemplo, dependiendo del trabajo, la compañía podría permitirle trabajar a distancia. Preguntar acerca de esto durante su conversación telefónica si el trabajo es adecuado.
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