Juegos divertidos para jugar con sus empleados
juegos de los empleados no tienen que ser reservado para fiestas de empresa. Los juegos pueden ser jugados como parte de las reuniones de equipo o la totalidad de oficina-reuniones. Los juegos pueden servir a romper el hielo o proporcionar una manera de aprender más sobre sus compañeros de trabajo y gestión. juegos de los empleados pueden ir desde la enseñanza de habilidades de la oficina de simplemente proporcionar entretenimiento.
Verdad y mentiras
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Aprender un poco acerca de lo que cada uno de sus empleados conoce y no sabe el uno del otro. Pedir a cada uno para crear una declaración veraz corto sobre algo que ha hecho y que es ficticio. Preguntar a los empleados a ser creativos y tratar de hacer las declaraciones verdaderas y ficticias difíciles de distinguir. Después de un minuto, elija un empleado para leer sus dos declaraciones. Cada uno de los otros empleados sostiene una tarjeta que indica si cree declaración de una declaración o dos era el verdadero. El empleado entonces revela cuál era cierto. Continúe alrededor del círculo hasta que cada empleado ha leído su declaración. Los estados no tienen que estar relacionada con el trabajo.
Para llevar Juego
empleados de par en grupos de dos, y darles cada 15 marcadores colocados en una línea entre ellos. Las dos vueltas alternas teniendo entre uno y tres marcadores de la línea. El empleado que toma el último marcador gana. Después de que el juego se juega durante unos 20 minutos por cada par, reunir al grupo. Discutir lo que los jugadores creen que fueron las estrategias ganadoras. Además de ser entretenido, este juego enseña a las personas cómo la planificación a largo plazo conduce al resultado deseado. En este caso, los jugadores deben planear tener cuatro u ocho restantes marcadores al comienzo del turno del oponente para garantizar una victoria.
Christmas Trivia Empleado
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El juego de Navidad de los empleados Trivia requiere que el gerente o el organizador para hacer un poco de planificación anticipada. Pedir a cada empleado para presentar un hecho acerca de sí misma y la temporada de Navidad que ella no piensa que cualquier otro empleado sabe. Reunir las declaraciones antes de la fiesta en una lista e imprimirlo. Pedir a cada empleado para colocar el nombre de un compañero de trabajo al lado de cada declaración, utilizando cada nombre una sola vez. Después de que cada empleado ha completado su hoja y poner su nombre en él, recoger las hojas y distribuirlos a otros empleados para la puntuación. Lea las declaraciones y pedir al empleado que lo escribió para ponerse de pie después de que se lee. El ganador es el jugador que tiene las conjeturas más correctas en su hoja.