Cómo jugar a los juegos aprecio del empleado

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Decidir cuándo quiere tener los juegos. Algunas empresas van a hacer juegos simples como para romper el hielo antes de las reuniones largas. Otros patrones harán simplemente como impulsores morales viernes por la tarde.

Probar los juegos de trivia. Si no quiere hacer sus propios juegos, comprar un juego de preguntas como "Scene It" o sitios web utilizan como "FunTrivia." Incluso puede tener la gente en un departamento componen las preguntas y desafiar a otro departamento.

Configurar los juegos deportivos con equipos de oficina. Algunos juegos divertidos incluyen soplar las bolas de papel a través de tablas con aire comprimido o volar aviones de papel en objetivos o botes de basura.

Juega el juego de objetos. Dividir su oficina en grupos oa lo largo de los departamentos. Ir al centro de la habitación y empezar a pedir objetos que la gente tiene sobre ellos, como barras de labios, CDs, monedas o cinturones. El grupo que recibe el artículo a usted el más rápido obtiene un punto.

Tener una búsqueda del tesoro. Divida su oficina en grupos oa lo largo de los departamentos. darles una lista de objetos que tienen que encontrar o tomar fotografías de. El grupo que regrese primero gana.

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Dar a conocer los premios a los ganadores de los juegos. Los premios pueden ser simples certificados de cinco dólares de regalo a los lugares de café, o certificados pequeños que los participantes pueden colgar en cubículos. Si quieres un premio más grande, pensar en ofrecer una hora fuera del trabajo con paga.