Juegos de adivinanzas para jugar con los compañeros de trabajo
Los juegos de adivinanzas son una actividad de formación de equipos divertido, perfecto para los nuevos empleados o un retiro de la empresa. Cuanto más se sabe acerca de sus compañeros de trabajo, mejor podrá trabajar juntos como un grupo. Al jugar juegos de adivinanzas, es importante mantener la actividad limpio, profesional y cómoda de la oficina. Cuando uno se divierte, es fácil olvidar que está interactuando con compañeros de trabajo en un entorno profesional. Evitar comentarios que puedan ofender a otros, en particular las observaciones en relación con el género, la edad, la raza o la insinuación sexual. comentarios inapropiados o potencialmente ofensivos pueden causar divisiones y perjudicial para las relaciones profesionales.
Contenido
- Hechos graciosos
- Favoritos
- Manías
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Hechos graciosos
Conseguir-a-saber-que los juegos son una actividad de formación de equipos ideales para los empleados de una empresa nueva o un grupo de nuevos empleados. Cada persona debe escribir un hecho en un pedazo de papel. Este hecho puede ser nombre, credenciales de la persona y la experiencia profesionales, o datos curiosos, como aficiones o intereses. Pasar los papeles a un jefe de equipo que va a interrogar al grupo o pedir a cada persona para sacar un pedazo de papel y adivinar qué compañero de trabajo escribió el hecho.
favoritos
Juega un juego de adivinanzas sobre Favoritos seleccionando primero un tema como la parte favorita de su trabajo, una película favorita o un pasatiempo favorito. Cada compañero de trabajo debe escribir su favorito en un pedazo de papel, que luego se coloca dentro de un sombrero o un plato. Cada persona va a trazar una hoja de papel y tienen que adivinar qué compañero de trabajo lo escribió. Esto ayuda a promover un sentido de equipo y la unidad, lo cual es importante en muchas profesiones.
manías
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Cada persona debe escribir una manía o disgusto en un pedazo de papel. Utilizar un tema para este juego de adivinanzas, tales como manías relacionadas con el trabajo. Coloque tira de papel de cada persona en un sombrero o un tazón, mezclar y pasar alrededor del contenedor. Cada persona va a dibujar de otra persona cosas que me molestan y tienen que adivinar quién lo escribió. Esta actividad ayuda a conocer a sus compañeros de trabajo y que le ayudará a evitar actividades o acciones que puedan molestar a otros.
Competitivos juegos de adivinanzas
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Muchas personas disfrutan de juegos de adivinanzas competitivos. Si una persona hace una suposición incorrecta, que vamos a usar uno de sus ataques. Si un jugador recibe tres huelgas, están fuera. Elevar las apuestas al jugar "rondas" y descalificar a los jugadores que hacen sólo una suposición incorrecta. Considere la entrega de algún tipo de premio al ganador, como DIB primero en tiempo de vacaciones programación o un lugar de estacionamiento privilegiada en el estacionamiento de empleados.