Juegos de oficina para conocer Compañeros de trabajo

La mezcla de diferentes experiencias y personalidades puede hacer que las relaciones que forman un reto. Si hay nuevos empleados en su oficina, probar algunos rompehielos para aprender más unos de otros y disfrutar en el proceso. juegos de oficina para conocer a compañeros de trabajo ayudan a formar nuevos bonos.

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Un juego de la oficina poco competitivo para jugar se llama “mentira blanca”. Cada persona en el grupo anota tres declaraciones sobre una hoja de papel. Escribe dos enunciados que son verdaderos y una declaración que es falsa. Cada persona en el grupo, entonces lee las tres declaraciones en voz alta. El resto de los votos del grupo en el que las declaraciones son verdaderas y cuáles son falsas. La persona que recibe el menor número de votos para su "mentira" gana este juego.

Esposas compañeros de trabajo juntos, con cuerdas. Cortar cada cadena a una longitud de aproximadamente 20 pulgadas. Atar los extremos de la cuerda para que no haya grandes bucles que formarán la apertura de las esposas. Una persona pone los bucles alrededor de sus muñecas y pone sus manos hacia arriba. Otro compañero de trabajo pone una cuerda primero alrededor de la mitad de la cuerda de la otra persona, y luego pone los extremos alrededor de sus muñecas. Cada persona debe tratar de eliminar las esposas de cuerda sin cortar la cuerda o tomar sus muñecas hacia fuera de las esposas de cuerda.

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Dividir el grupo de personas en parejas. Si hay un número impar de personas, sólo tiene que añadir una tercera persona a un grupo. Cada par lluvia de ideas para encontrar las palabras descriptivas que describen cada persona que utiliza las letras del nombre de la persona. Compartir sus respuestas con el equipo. Este juego no es una competencia. Es simplemente una manera de colaborar y reír juntos.

Jugar al bingo oficina con el equipo de la oficina. Hacer tablas de bingo a medida con información sobre los miembros del equipo en las plazas. Cada cuadro debe contener una descripción de una persona en el equipo. Las descripciones deben ser un poco más divertido. El objetivo es encontrar un miembro del equipo que coincide con la descripción y que firme ese cuadrado. Ella no puede firmar más de dos cuadrados en su tablero. El objetivo es conseguir una línea recta de firmas.