¿Por qué mi Trabajadores Compensation Insurance Company tantas ganas de instalarse?

Aunque los trabajadores un seguro de compensación juega un papel importante en la protección de los trabajadores contra las cargas financieras causadas por accidentes de trabajo y enfermedades, así como la protección de empresas contra demandas presentadas por los trabajadores lesionados, trabajadores compañías de seguros de compensación son con fines de lucro y no están generalmente en el hábito de gastar más dinero del que tienen que hacerlo. Es posible que sienta cuidado de aceptar cualquier oferta de acuerdo a su aseguradora hace.

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las compañías de seguros de compensación de trabajadores consideran muchos factores al determinar la cantidad de su asentamiento. Tienen que coincidir todas las facturas, prever todas las facturas potenciales futuras, para litigar y defender cuando sea necesario, y, a menudo coordinar con el gobierno federal, si usted es elegible para Medicare. Esto puede llevar mucho tiempo. Algunas compañías de seguros han sido acusados ​​de retrasar innecesariamente las reclamaciones con la esperanza de que sus clientes van a perder las ganas de luchar y aceptar un pequeño asentamiento. Una queja común entre los clientes de compensación de trabajadores es que sus asentamientos no llegan lo suficientemente rápido.

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A diferencia de la mayoría de los tipos de seguros, compensación de trabajadores no tiene límite máximo en dólares específico para los beneficios disponibles para los trabajadores lesionados. Los ajustadores de seguros establecen límites para cada reclamación mediante la gestión de la atención médica, tales como la autorización de un cierto número de visitas al médico. Sin embargo, la política no tiene un beneficio máximo, y los trabajadores lesionados potencialmente podría recibir beneficios para el resto de sus vidas. Ofreciendo una solución rápida puede salvar a una compañía de seguros del pago de beneficios más altos, más costosos más adelante.

retrasos reclamación son una supuesta táctica de liquidación utilizado por las aseguradoras para lograr pequeños pagos, y muchos estados tienen leyes de liquidación de reclamaciones que prohíben retrasos innecesarios. A pesar de esto, las reclamaciones cuestan dinero cada día que permanecen abiertos. Un ajustador, a menudo se paga un salario por hora, debe trabajar la reclamación hasta que se llegó a la conclusión. Si demasiadas reclamaciones están abiertas a la vez, el asegurador debe contratar ajustadores adicionales para manejar la carga de trabajo. Una liquidación de siniestros rápida puede ser una manera de contener los costos administrativos por el cierre de un archivo rápidamente.

Usted siempre tiene el derecho de contratar a un abogado, a pesar de que su aseguradora le puede disuadir de hacerlo. Usted también puede ser cortado del proceso de negociación si decide contratar a uno ya que toda la comunicación va generalmente a través de la oficina del abogado una vez que ella participa. Sin embargo, los abogados de compensación de los trabajadores en general saben más acerca de la ley y el sistema de seguro de lo que haces, y pueden ser capaces de trabajar con su compañía de seguros para obtener mejor tratamiento o una solución superior. El asegurador puede beneficiarse de cerrar su reclamo antes de abogados se involucran.

Cada situación es diferente reclamo, así que hay que juzgar los motivos de su compañía de seguros sobre la base de las circunstancias de su reclamo. Si bien puede haber motivos egoístas en el trabajo, su compañía de seguros puede realmente cree que su reclamo está terminado y puede estar tratando de ayudarle a seguir con su vida. Manejo de su reclamo de manera oportuna es buen servicio al cliente - siempre y cuando su enfermedad o lesión ha sido tratada adecuadamente.