¿Cómo escribir una carta de exención Descartando a mí mismo de compensación al trabajador?

Las empresas de construcción deben tener los trabajadores` compensation coverage.
Las empresas de construcción deben tener seguro de compensación laboral. (Imagen: Thinkstock / Comstock / Getty Images)

Si un trabajador lesiona o se enferma como resultado directo de la realización de tareas de trabajo, entonces ella puede recibir pagos de compensación de trabajadores. Los empleadores pagan por la póliza de seguro de compensación al trabajador que hace los pagos al empleado lesionado en nombre del empleador. reclamo de compensación de trabajadores no tiene culpa o culpa en cuenta, y la cantidad que recibe un empleado no se ve afectada por la negligencia del empleado - a menos que el empleado estaba usando drogas, alcohol o la intención de hacer daño a sí misma oa otra persona. No todos los empleados deben tener seguro de compensación de trabajadores, sin embargo- de descalificar a sí mismo, escribir una carta y esté preparado para proporcionar evidencia.

Póngase en contacto con el departamento de Compensación de los Trabajadores del Estado para determinar la elegibilidad. Las normas que rigen las exenciones de seguro de compensación de trabajadores son determinados por cada estado individual. Además, los Estados a menudo tienen sus propias formas que las empresas deben llenar y que se deben incluir con su carta pidiendo la exemption- puede incluso ser capaz de llenar un formulario de exención en línea en lugar de escribir una carta.

Escribir la carta si usted cree que califica. A menudo, los altos ejecutivos y propietarios de empresas - incluso las empresas de construcción - pueden estar exentos de la cobertura de compensación de trabajadores. Tenga en cuenta que usted no será cubierto en caso de que sufra una lesión relacionada con el trabajo. Dirección y fecha de la carta a la Junta de Compensación los Trabajadores del Estado, y en el primer párrafo, dicen que la Junta desea solicitar una exención. Por ejemplo, "Me gustaría solicitar la exención de compensación de trabajadores."

Describir las razones que usted está exento de la necesidad, en el segundo párrafo de su carta, citando las leyes de compensación al trabajador de su estado. Por ejemplo, en la Florida, los funcionarios corporativos de las sociedades de capital son elegibles para la exención. Puede que tenga que proporcionar evidencia de su elegibilidad junto con su carta, además de una copia firmada de la solicitud de su estado de exención.

Firmar la carta, guardar una copia para usted, y enviar una copia a la Junta de Compensación de los Trabajadores por correo certificado.

Esperar una respuesta. Si está exento, recibirá un certificado de exención, lo que puede ser necesario proporcionar a la compañía de seguros.

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