Cómo escribir una declaración de valores

Una declaración de valores ayuda a orientar las prácticas internas en curso de un negocio y comunica sus principios básicos a los interesados ​​externos. La creación de una declaración de valores debe involucrar a más de un propietario y su personal de alto nivel o de un consejo de administración. Las aportaciones de la administración, el personal y los clientes es importante para asegurar una empresa comunica lo que representa.

Crear una lista específica de razones su empresa necesita o quiere una declaración de valores. El dueño de una pequeña empresa o grupo de socios en una empresa cerca llevada a cabo puede ser que desee hacer una declaración personal acerca de sus creencias básicas. Una empresa grande puede ser que desee para generar buena voluntad entre los miembros de un público objetivo. Una declaración de valores también puede ayudar a las empresas a atraer a mejores empleados y generar más asociaciones con instituciones de la comunidad.

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Tratar a la creación de una declaración de valores como un proyecto que va a incluir aportaciones de una variedad de participantes. Nombrar un jefe de proyecto, que podría ser una sola persona que finalmente escribe el comunicado. Revisar el propósito de la declaración de valores de la compañía determinar cuáles deben ser consultados o de otra manera involucrados en el proyecto o grupos interesados.

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Póngase en contacto con aquellos que estarán involucrados en el proyecto y les diga su propósito. Proporcionarles su definición de una declaración de valores, razones generales por las empresas y los ejemplos de declaraciones de valores tienen de una variedad de negocios, incluyendo los competidores. Incluir artículos de incorporación o los estatutos de la empresa. Pedir la opinión respecto a lo que debería abordar la declaración de valores y cualquier sugerencia para inclusiones y las expresiones de los objetivos específicos. Escribir su primer borrador basado en esta entrada, emparejado en contra de su propósito original para la creación de una declaración de valores.

Los siguientes son los temas comunes incluidos en declaraciones de valores:

• Responsabilidad de los clientes, accionistas y empleados
• Responsabilidad de una industria o profesión
• Responsabilidad de una comunidad local, el país o el planeta
• prácticas justas de empleo
• No discriminación
• cuidado del medio ambiente
• donaciones de caridad
• Transparencia

Evitar que su declaración de valores de una simple lista de palabras y frases excesivamente generales, tales como “integridad”, “honestidad” y “responsabilidad”. Estos son los valores importantes que puede empezar, y luego amplificar con ejemplos o explicaciones.

Mostrar su primer borrador a su equipo de proyecto y cualesquiera otras partes interesadas que contactó. Para empezar, recordándoles su propósito para la creación de una declaración de valores. Enumerar los principios que desea cubrir en su estado de cuenta. Dígales cómo cree que su declaración de valores afectará el negocio. Mostrar su equipo de la declaración y pedirles su entrada final.

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El uso de la retroalimentación que recibió de sus grupos de interés en su proyecto inicial, escriba su versión final de la declaración de valores. Compartirlo con la persona o grupo que lo aprobará, la revisión de la razón de la declaración, los valores que se les instruyó para cubrir, la entrada que ha recibido de los actores clave y una explicación de cómo sus valores propuestos declaraciones direcciones de todos estos elementos.