¿Puedo obtener mis beneficios de desempleo si dejo de fumar debido a las dificultades?

Cuando se pierde un puesto de trabajo por causas ajenas a su cuenta, es probable que usted será elegible para beneficios de desempleo. Por lo general, sólo los trabajadores que son despedidos reciben beneficios de desempleo, pero en casos limitados, que pueden ser elegibles si usted deja su trabajo. Hay una gran advertencia- debe demostrar una buena causa antes de que su solicitud será aprobada por su estado.

Cuando se aplica para beneficios de desempleo, se aplica a través de su estado. Cada estado tiene sus propias leyes que se refieren a las prestaciones de adjudicación, incluyendo reglas estrictas para aquellos que han dejado de fumar. Si ha dejado de fumar, entonces usted debe demostrar a su estado de trabajo que se convirtió en poco razonable debido a la dificultad de dejar de fumar y era la única opción. Para tener éxito, asegúrese de documentar su dificultad, así como los esfuerzos que ha realizado para mejorar su situación.

Hay una variedad de condiciones de trabajo que los Estados consideren una buena razón para dejar de fumar. Por ejemplo, de acuerdo con MassLegalHelp, que aconseja a los residentes de Massachusetts, si sus condiciones de trabajo eran "inseguras o insalubres" y su empleador se negó a hacer nada al respecto, puede ser elegible para el desempleo si renuncia. Si su empleador cambia su trabajo de forma permanente, lo discrimina o que acosa, entonces usted puede ser elegible para el desempleo. Sin embargo - y esto es importante - debe probar al estado que ha intentado rectificar la circunstancia mientras estuvo empleado antes de que se apruebe su reclamación de desempleo.

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Si una situación personal surgió que requiere para salir de su trabajo, usted puede ser elegible para el desempleo. Dejando su trabajo para cuidar de sí mismo si está enfermo o de un familiar enfermo puede calificar. Si usted es víctima de violencia doméstica y que dejó su trabajo para protegerse o miembros de su familia, entonces es posible que califique. Algunas cuestiones de cuidado de niños o transporte urgente pueden hacerlo elegible para el desempleo si sale, también, aunque estas razones no siempre son aceptables. Si usted está dejando de fumar por algunas razones personales, tales como la violencia doméstica o acoso sexual, es posible que no tenga que mostrar prueba de que se ha intentado resolver su trabajo Situacional consultar con su estado antes de presentar su reclamo.

Es probable que necesite para presentar una apelación a explicar sus circunstancias atenuantes a su estado, y sus razones debe ser convincente. Si el estado determina que renunció porque no le gusta su jefe u otro compañero de trabajo, o que quería un aumento y no la obtuvo, se rechazará su reclamación, según la Red de Ayuda Legal de Connecticut, que ayuda a las personas con ingresos muy bajos. La pérdida de cuidado de niños o en su propio transporte personal - áreas grises - no significa automáticamente que usted elegible para el desempleo, tampoco. Como resultado de ello, saber de antemano lo que el estado considera razonable y hacer lo mejor para construir su caso. De lo contrario, puede encontrarse el vivir sin la red de seguridad que ofrece el seguro de desempleo.