¿Cómo se determina si usted es elegible para el desempleo?
Cada estado establece los requisitos de elegibilidad para beneficios de desempleo. Sin embargo, en general, debe haber involuntariamente sido separados de su empleo por causas ajenas a su cuenta y cumplir con los requisitos previos de ingreso para calificar. beneficios del seguro de desempleo son pagados por el estado en el que se encuentra su último trabajo. Si usted es elegible para recibir beneficios, usted debe presentar su solicitud ante la oficina de seguro de desempleo.
Determinar la razón de su separación de trabajo. En la mayoría de los casos, para ser elegible para beneficios de desempleo, usted debe haber separado de su trabajo por causas ajenas a su cuenta. Esto significa que si sale voluntariamente o salga de su último trabajo, usted no es elegible.
Navegar a la página web de desempleo de su estado. Descargar el Manual del reclamante. El manual ofrece información sobre la elegibilidad para los beneficios del seguro de desempleo del estado.
Determinar si cumple con los requisitos de salario base. Cada estado establece los requisitos de salario de base individuales que determinan la elegibilidad de desempleo. En la mayoría de los estados, sus ganancias de los cuatro puntos antes del trimestre presenta una reclamación para se consideran beneficios. Cuartas partes el 1 de enero hasta el 31 de marzo, 1 de abril al 30 de junio, 1 de julio hasta el 30 de septiembre y 1 de octubre hasta el 31 de diciembre desde el trimestre que se encuentra cuando se determina la elegibilidad, contar hacia atrás cuatro trimestres para determinar el período de su base salarial elegibilidad.
Determinar si cumple con otros requisitos de elegibilidad establecidos por la oficina de seguro de desempleo. Por ejemplo, en la mayoría de los estados debe ser capaz de trabajar y ponerse de acuerdo para buscar trabajo durante el tiempo que usted recibe beneficios de desempleo.