¿Es usted pagar impuestos sobre la renta de Cuidado a Largo Plazo?

planes de seguro de cuidado a largo plazo pagan por los servicios y cuidados que necesitan las personas que son mayores o con discapacidad durante períodos de tiempo determinados. Estos planes vienen con muchas opciones y beneficios que pueden añadirse o modificarse para beneficiar a los asegurados. Los pagos de beneficios, sin embargo, pueden considerarse compensación sujeta a impuestos por el Servicio de Impuestos Internos en función del tipo de planes.


Acerca de los planes LTC

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    Las personas tienen muchas opciones en la compra de planes de seguro de cuidado a largo plazo. Se puede optar por períodos de beneficios que duran varios años o permanentemente. Pueden colocar las tapas o las cantidades máximas de dólares para pagar los servicios o bien optar por beneficios ilimitados. Hay planes integrales que cubren los servicios en la configuración de inicio o en instalaciones o las políticas de uso de la instalación, sólo que pagan por servicios en lugares tales como centros de atención de día para adultos y hogares de ancianos. Los pagos de beneficios se activan una vez asegurados necesitan ayuda con actividades de la vida diaria (AVD). Los seis ADL están comiendo, bañándose, la continencia, vestirse, ir al baño y transferencia. Asegurados también tienen que satisfacer los períodos de espera antes de recibir pagos de beneficios, que van desde 30 días a 90 días (ver Recurso 1).

Servicios cubiertos

  • LTC planes cubren servicios tales como respiro y cuidado de hospicio, terapia ocupacional y del habla, la atención de enfermería especializada y cuidado de la persona, tales como preparaciones alimenticias y de baño. Los servicios prestados en instalaciones tales como centros de vida asistida están cubiertos por estos planes. planes de cuidados de larga duración también pueden pagar por la instalación de pasamanos y otras modificaciones en el hogar, así como transporte para los asegurados para llegar a sus visitas al médico. Estos servicios y los gastos pagados por los planes de seguro de cuidado a largo plazo no están cubiertos por las pólizas de seguro de salud o Medicare estándar.

Planes LTC calificados

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    Las personas pueden adquirir dos tipos de planes de seguro de LTC: calificado o no calificado. planes LTC calificados tienen varios recortes de impuestos. Los asegurados reciben beneficios libres de impuestos y podrán deducir las primas de seguro en los formularios de impuestos los contribuyentes premium si las cantidades superan el 7,5 por ciento de su ingreso bruto ajustado. Estos planes tienen restricciones sin embargo. Se requieren los asegurados a necesitar ayuda con dos o más actividades cotidianas o tienen deficiencias cognitivas que necesitan supervisión sustancial. Los beneficios no serán pagados a los asegurados que tienen discapacidades que duran menos de 90 días.

Los planes no calificados

  • LTC planes no calificados no ofrecen las mismas reducciones de impuestos. Las primas de seguros no son deducibles de impuestos, pero los pagos de beneficios no están sujetos a impuestos de compensación. Sin embargo, estos planes no son tan restrictivas como las coberturas que califican. Por ejemplo, los asegurados sólo necesitan ayudar con una o más actividades cotidianas y no necesita tener una supervisión sustancial para los deterioros cognitivos para activar los pagos de beneficios. Los asegurados también pueden recibir pagos de beneficios para cubrir discapacidades que duran menos de 90 días.

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