Acerca de Corto Plazo Cobertura de Discapacidad de maternidad en la Florida
La licencia de maternidad es hora de que los nuevos padres ausentarse del trabajo por el nacimiento o adopción de un hijo. Las futuras madres en Florida inscritos en un programa de discapacidad a corto plazo reciban beneficios que cubren una parte de los salarios perdidos como resultado de la baja por maternidad.
Significado
programas de discapacidad a corto plazo, que cubren el embarazo suelen pagar las madres con licencia de maternidad entre 50 por ciento y 100 por ciento de su salario durante seis semanas después de un parto vaginal, explica matriz a Bloom, un sitio web para padres y el embarazo. En los casos con complicaciones, son posibles extensiones de beneficios. discapacidad a corto plazo permite una nueva madre para centrarse en el cuidado de su bebé sin tener que preocuparse por la pérdida de ingresos.
tipos
Florida no tiene permiso de incapacidad a corto plazo estado disponible, según el sitio web HumanResourceBlog. Florida madres tienen acceso, sin embargo, a los planes proporcionados por el empleador y la incapacidad individual a corto plazo. El sitio web del Centro de bebé señala que los planes proporcionados por el empleador o bien deducir el pago de salarios o es un beneficio proporcionado. Los planes individuales son comprados directamente desde el proveedor.
consideraciones
La mayoría de los programas de discapacidad a corto plazo requieren una semana de ausencia del trabajo antes de que comience el pago de beneficios, según el Centro de bebé.
El sitio web de recursos seguros, Insure.com, señala que los proveedores no están obligados a incluir un permiso de maternidad en un plan de incapacidad a corto plazo. Asegúrese de investigar las opciones y los requisitos del plan antes de elegir un proveedor.