Son los beneficios de muerte de un Plan de Empresa de Retiro Imponible?

Un plan de pensiones es totalmente financiado por su empleador. La pensión se considera un ingreso diferido. Usted paga impuestos sobre todo el dinero que se distribuye desde el plano. Los planes de pensiones no tienen beneficios directos de la muerte. En cambio, si ha elegido para dar una parte de su pensión a su cónyuge, su cónyuge recibirá el resto de su pensión y pagar el impuesto sobre la renta ordinaria en la cantidad de distribución.

planes calificados pueden incluir planes de 401k tradicionales y Roth, así como SEP y SIMPLE IRA. Cualquier plan calificado que hizo contribuciones deducibles de impuestos a la cuenta se grava a tasas de impuestos sobre la renta ordinaria a su muerte. Una cuenta Roth es libre de impuestos. Esto se debe a las contribuciones a la cuenta eran no deducible. Debido a estas contribuciones no deducibles, sus herederos no tienen que preocuparse de pagar impuestos sobre la renta sobre las distribuciones efectuadas durante el retiro.

Las cuentas no cualificados son financiados con dólares después de impuestos. La cuenta no cualificado será gravada en el aumento de la inversión a su muerte. Esto se debe a que todas las contribuciones que ya están sujetos a impuestos. crecimiento de la inversión fue diferido de impuestos durante su vida. Un ejemplo de esto es una anualidad. Una anualidad es un seguro que difiere la tributación de los ingresos de las inversiones dentro de la política. Todos los retiros de la política se tratan como si las ganancias de inversión se están retirando primero antes de directora. A su muerte, sus herederos pueden tomar ya sea una suma de dinero o pagos de anualidad. cantidades a tanto alzado se gravan en el año en que se reciben. Sólo el aumento de la inversión se grava. Por otra parte, la política puede ser convertido en un pago de la anualidad inmediata. Esto significa que la mayor parte del pago de la anualidad es un retorno de capital de inversión con sólo una pequeña cantidad de dinero que constituye el interés en la cuenta. Esto, a su vez, reduce el impuesto en un año determinado de la cantidad de distribución, ya que sólo una pequeña parte de la prestación de jubilación está sujeto a impuestos sobre la renta.

Un plan de bonos ejecutivo es propiedad del empleado y financiado por el empleador. Sin embargo, estos planes suelen utilizar toda la vida o seguro de vida universal como el vehículo de financiación. Por lo tanto, todas las distribuciones del plan son ingresos libres de impuestos. Al igual que todos los beneficios de muerte del seguro de vida, el beneficio por muerte del seguro de vida es a sus herederos libres de impuestos.