¿Cuál es la diferencia entre un 401 (k) y Roth 401 (k)?
Roth planes 401k y 401k planes tradicionales son dos planes de ahorro para el retiro que ofrece a través de su empleador. Sin embargo, difieren en los beneficios fiscales y de cómo se hacen las contribuciones de contrapartida.
Aportes
Aportaciones realizadas a un plan tradicional 401 (k) se hacen con dólares antes de impuestos por lo que se reduce el ingreso sujeto a impuestos. Roth 401 (k) las contribuciones se hacen con dólares después de impuestos.
distribuciones
Usted puede retirar su dinero de una cuenta Roth impuestos 401 (k) cuenta gratuita al momento del retiro. Usted debe pagar impuestos sobre sus retiros de una cuenta tradicional 401 (k).
Contribuciones a juego
Las contribuciones de contrapartida que su empresa hace cuando usted contribuye a un plan tradicional 401 (k) se pueden añadir a esa cuenta tradicional 401 (k). Al contribuir a un Roth 401 (k), las contribuciones de contrapartida deben ser puestos en una cuenta separada, tradicional 401 (k).
¿Cuál es mejor para ti?
Los beneficios fiscales de un Roth 401 (k) son mejores para las personas que esperan estar en una categoría tributaria más alta cuando se retiran de lo que son actualmente. 401 (k) los planes tradicionales son mejores para las personas que están en un nivel de impuestos más alta cuando que hacen las contribuciones.
consideraciones
No todos los empleadores ofrecen planes Roth 401 (k) debido a 401k Roth se introdujeron en 2006. Si no es ofrecido por su empleador, no puede contribuir a un Roth 401 (k) por su cuenta.