¿Puedo recibir beneficios de Seguro Social y una Política de Discapacidad privada en el mismo tiempo?

programa de Incapacidad del Seguro Social es un programa de ayuda social con fondos federales. Todos los ciudadanos estadounidenses son elegibles para recibir pagos de ingresos si tienen discapacidades que duran 52 semanas o más largo enfermedades terminales también están cubiertos. Los solicitantes deben satisfacer otros requisitos tales como haber trabajado para las empresas cubiertas por la Seguridad Social. Actualmente más de 43 millones de personas en los Estados Unidos reciben Discapacidad del Seguro Social y otros beneficios como sobrevivientes y retiro.

Usted puede comprar planes de discapacidad privadas de compañías de seguros. Estos planes, a diferencia de Incapacidad del Seguro Social, tienen primas de seguro que usted debe pagar a cambio de coberturas. importes de las primas se basan en los riesgos determinados por las aseguradoras. Los factores que afectan los costos de seguros incluyen su salud, ocupaciones de trabajo y cantidades de cobertura. Si se le considera demasiado arriesgado, las compañías de seguros le pueden denegar. Los beneficios de ingresos de planes de discapacidad privadas reemplazan entre el 40 y el 65 por ciento de sus salarios antes de la discapacidad de acuerdo con la Fundación Vida y Seguro de Salud para la Educación.

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planes de discapacidad privadas se pueden comprar para cubrir a corto y largo plazo discapacidades: a corto plazo y discapacidades parciales no están cubiertos por la Seguridad Social. Usted puede comprar planes de discapacidad privadas de corto plazo que pagan beneficios que van desde varias semanas hasta dos años o planes a largo plazo que proporcionan cobertura para un par de años o permanentemente. SSA ha períodos de espera que duran seis meses completos, mientras que los planes privados de ETS pasado de cero a 14 días y LTD tiene previsto durar varias semanas o meses.

En general, el beneficio que recibe de planes de discapacidad privadas no se consideran remuneración imponible por el IRS. Esto se debe a sus planes privados son financiados con dólares después de impuestos. Los beneficios por discapacidad de la SSA son normalmente libres de impuestos, sin embargo hay casos en que el IRS hace sus pagos de impuestos. Esto sucede si usted tiene compensación sujeta a impuestos, como los salarios, dividendos e intereses que saca de sus ingresos totales de los hogares más allá de los límites del programa. Por ejemplo, si sus ingresos combinados superan los $ 25.000 por año, el 50 por ciento de sus beneficios por discapacidad de la SSA se gravan a tasas de impuestos normales y hasta el 85 por ciento están sujetos a impuestos si sus ingresos mayor de $ 34.000. Si está casado, el 50 por ciento de sus beneficios se gravan si sus ingresos familiares superan $ 32,000 y el 85 por ciento se gravan cuando sus ingresos superan los $ 44.000.