Los efectos del aumento de salario mínimo

El salario mínimo de América es un tema muy controvertido, especialmente alrededor de la temporada de elecciones. Mientras que un notable estudio de 1992 por dos profesores de la Universidad de Princeton vio poco o ningún impacto de un aumento en el salario mínimo, las voces más conservadoras ver un aumento tan perjudicial para la clase baja y los trabajadores jóvenes. Al considerar este tema polémico, es necesario examinar ambos lados de la discusión.

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Uno de los argumentos principales en contra de un aumento en el salario mínimo es que va a causar la destrucción de empleo. Un informe de la Comisión Económica Conjunta 1996 postuló que un salario más alto crea el estancamiento y la resistencia entre los de las listas de asistencia social y en la clase más baja. Ya que los trabajos pagarían más con un salario mínimo más alto, que reciben asistencia social entrarían en la fuerza de trabajo, inundando el grupo de solicitantes. Esto, a su vez, haría más difícil que la gente encuentre trabajo. El informe también señaló que los estudiantes de secundaria serían más propensos a abandonar la escuela si supieran que un trabajo mejor pagado que les esperaba que antes.

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Sin embargo, un informe de 2008 por el profesor de la Universidad de Berkeley Michael Reich encontró poco impacto en el empleo juvenil. Andrea Buffa del Centro Laboral de la Universidad de Berkeley, escribe, "A pesar de que reveló una pequeña pérdida de horas de trabajo entre los adolescentes, la pérdida de horas fue compensada por el aumento de la paga de salario mínimo." En relación con otros trabajadores, el salario más alto aumenta la retención de empleados y disminuye el gasto dedicado a la búsqueda de nuevos empleados.

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El Instituto Cato, de tendencia libertaria dice que un aumento del salario mínimo podría afectar a las empresas y lograr el cierre debido a mayores costos. Un estudio realizado por Catón dice: “Si el gobierno coercitivamente eleva el precio de un bien (como el trabajo) por encima de su valor de mercado, la demanda de ese bien va a caer, y parte de la alimentación se convertirá en‘disemployed`, debido a mayores costos."

MSNBC John Schoen está de acuerdo con esta afirmación y ha encontrado otras partes también de acuerdo. En una encuesta de 2000 por la American Economic Association, alrededor del 46 por ciento de acuerdo en que un aumento conduciría a un aumento del desempleo entre los jóvenes y no calificada. Para amortiguar el golpe, el impacto económico en la pequeña empresa podría ser mitigado por una rebaja de impuestos. Dado que la ley de salario mínimo sólo se aplica a las empresas por encima de $ 500.000, esto significa que muchas pequeñas empresas no se verían afectados en absoluto por el cambio.

El verdadero valor monetario del salario mínimo en la compra de energía alcanzó un mínimo histórico en 2006, justo antes de un aumento. En 1969, una familia con un ingreso un salario mínimo podría estar parado para hacer que el 90 por ciento de los ingresos a nivel de la pobreza. A partir de 2010, con un salario mínimo federal de $ 7.25, esa tasa se acerca al 60 por ciento. El salario mínimo se ha mantenido estancada durante diez años, sin aumentos de mantenerse al día con el costo de la vida o la inflación. El Instituto de Política Económica, una economía liberal de reflexión, escribe: "EPI estima que el aumento a $ 7.25 será, en el transcurso de los siguientes 12 meses, reactivar el consumo en más de $ 5.5 mil millones," con un aumento en el gasto en consonancia con el aumento de salario mínimo.