¿Puedo tomar dinero de mi 401 (k) a la edad de 55?

Para fines de lucro las empresas pueden optar por patrocinar planes 401 (k) para ayudar a sus empleados con los ahorros de jubilación. Por lo general, los retiros no se pueden tomar desde el plan hasta que alcance la edad media 59 años de edad. Sin embargo, en ciertas circunstancias, puede ser capaz de aprovechar su plan 401 (k) a los 55, pero puede que tenga que pagar una penalidad por retiro anticipado.


Retiros en Retiro

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    Si usted tiene al menos 55 años de edad cuando usted deja su trabajo y se retiran, se puede tomar distribuciones calificadas sin penalización. Dejar su trabajo puede ser voluntaria, como tomar una jubilación anticipada, o involuntaria, como ser despedidos o despedidos. Cuando se toman estas distribuciones, usted tiene que presentar el Formulario 5329 con su declaración de impuestos e introducir el código "01" al lado de la línea 2 para demostrar que usted está tomando la retirada debido a que dejó su trabajo después de cumplir los 55.

Las distribuciones tempranas

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    Si no ha salido de su trabajo, o si usted dejó su trabajo antes de cumplir los 55 años de edad, puede ser capaz de tomar una distribución temprana de su plan 401 (k), pero tendrá que pagar una multa de impuestos. Si usted dejó su trabajo, se puede sacar dinero por cualquier razón. Si usted todavía está trabajando, sólo será capaz de tomar un retiro por dificultades. retiros por dificultades se pueden tomar cuando tiene una necesidad financiera inmediata y pesado y no tiene otros recursos para satisfacer la necesidad financiera.

Evitar la Pena

  • Si se toma una distribución temprana, es posible que pueda para evitar la pena de impuesto del 10 por ciento, pero no los impuestos sobre la renta. Las excepciones incluyen el uso de dinero de sus gastos médicos que excedan el 7,5 por ciento de su ingreso bruto ajustado, o si sufren una discapacidad permanente. Se debe observar esta exención en el Formulario 5329 para evitar la penalidad por retiro temprano del 10 por ciento.

préstamos

  • La mayoría de los 401 (k) permiten a sus titulares de cuentas de tomar préstamos de sus cuentas en cualquier momento. Estos préstamos pueden ser de hasta $ 50,000 o 50 por ciento del saldo de su cuenta, lo que sea menor. Sin embargo, esta cantidad debe ser reembolsado en cinco años con intereses. Si usted no paga el préstamo 401 (k), el IRS contar el dinero que queda para ser reembolsado como una distribución anticipada, sujeto a impuestos y multas por retiro anticipado.

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