Puntos fuertes recepcionista

Una recepcionista es a menudo la primera persona a la que se pondrá en contacto a las empresas más grandes, incluso cuando se sabe que la persona que necesita hablar con es. Ella contesta el teléfono y es la primera cara se verá cuando usted visita la oficina en persona. Su comportamiento y su conducta son externamente reflejo de la organización y su papel es crucial en que le da una buena primera impresión de la empresa. Ella se asegura de que los clientes y los clientes se sientan bienvenidos, y que los miembros del público en general puede obtener la información que necesitan en el momento oportuno.


Personalidad agradable

  • La personalidad de un recepcionista es crucial para dar a los clientes y clientes las primeras impresiones positivas. Él debe ser capaz de completar sus tareas como contestadores teléfono, llamadas de enrutamiento y de saludo de visitantes en una manera cortés y profesional. Ha de ser servicial y considerado cuando se responde a las preguntas y proporcionar información precisa acerca de la organización. Una sonrisa genuina es una manera simple, pero muy eficaz de mostrar una personalidad agradable y hacer una primera impresión entusiasta pasado. Al ser un punto de atención al cliente de contacto, el recepcionista también debe aprender a controlar sus emociones y controlar su ira y los niveles de estrés cuando se está tratando con clientes difíciles. Él debe reaccionar siempre con una manera tranquila y diplomático.

comunicador fuerte

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    Ser un oyente activo, un comunicador claro y la comprensión de documentos escritos complejos son habilidades de comunicación una recepcionista debe poseer. Ella tiene que ser capaz de escuchar a los clientes con paciencia, entender su solicitud, confirmando los deseos del cliente, y resolver el problema adecuadamente. Al suministrar información y direcciones, se debe utilizar términos claros y simples para que los huéspedes, clientes y colegas entienden fácilmente. Trabajar con una variedad de procesos y procedimientos, ella también tiene que entender la comunicación escrita de una variedad de documentos relacionados con el trabajo.

Organización

  • Dependiendo del tamaño de la empresa y la complejidad de la función de la recepcionista, que puede tener un alto número de personas que dependen de la fiabilidad y la capacidad de cumplir las obligaciones múltiples. Un fuerte sentido de organización, atención al detalle, la independencia y la iniciativa son cualidades que necesita un recepcionista organizado. Una recepcionista que adquiere múltiples responsabilidades y desafíos y cumple todos sus plazos y requisitos de trabajo será conocido como un trabajador confiable y seguro dentro de la empresa.

Experto

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    Una recepcionista debe conocer la información correcta para responder a las preguntas del público, clientes e invitados en general. Ser capaz de proporcionar información esencial sobre la empresa, sus actividades y la ubicación de los miembros del personal y los departamentos son hechos básicos cada recepcionista debe saber. También, dependiendo de las tareas requeridas de un recepcionista, ella debe ser capaz de utilizar una variedad de herramientas de tecnología de oficina que la ayudará a ser eficiente y completa sus tareas en el tiempo dado.

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