Tipos de Ética no ético en el trabajo
El comportamiento no ético en el lugar de trabajo puede adoptar muchas formas. Algunos empleados pueden pasar por el trabajo de otros como propio. Otros pueden tergiversar a sí mismos como una manera de convencer a otros a comprar un producto o servicio que están vendiendo. Y otros pueden mentir acerca de sus gastos con el fin de obtener un cheque de reembolso más grande de su empleador cada mes. Si bien estos casos varían, todos ellos son ejemplos de comportamiento poco ético lugar de trabajo.
Contenido
- Robo de crédito
- Video: etica laboral conducta
- Tiempo robar
- Video: vídeo reflexivo a cerca de la ética y moral en los docentes...
- Video: los tipos de enron - un documental facinante de empresa y ética profesional
- Tergiversación
- Robando dinero
Robo de crédito
Video: ETICA LABORAL CONDUCTA
En muchas oficinas, los empleados trabajan en equipos. Por desgracia, hay veces en que un miembro del equipo intenta controlar una proporción excesiva del crédito para el informe, la campaña de marketing, nueva declaración de misión o de otro trabajo que el equipo completó. Esto conduce al resentimiento de los demás y se puede romper el espíritu de equipo a menudo necesaria en los lugares de trabajo.
Tiempo robar
Video: Vídeo reflexivo a cerca de la ética y moral en los docentes...
Video: Los tipos de ENRON - Un documental facinante de empresa y ética profesional
Ambos empleados por hora y asalariados revelan una falta de ética de trabajo cuando intentan robar el tiempo de sus empleadores. Esta vez-robo puede ser tan simple como los empleados que desempeñan los corazones en sus equipos, mientras que se supone que deben estar recopilando informes. Puede ser tan gran escala como las calles por hora y los trabajadores sanitarios que se estacionan sus camiones en un callejón oculto y toman una siesta de una hora de duración, mientras que en el reloj.
Tergiversación
Muchos trabajadores ganan comisiones lucrativas cada vez que venden un producto o servicio para su empleador. Esto a veces lleva a los empleados tergiversar sí mismos para hacer una venta. Pueden afirman que trabajan para el departamento de policía local cuando están tratando de vender kits de identificación personal a los padres. Pueden fingir estar llamando desde un hospital cercano cuando están vendiendo suplementos de hierbas. Siempre que los empleados tergiversar sí mismos, son culpables de un comportamiento poco ético lugar de trabajo.
Robando dinero
Muchos empleados reciben cheques mensuales de reembolso para cubrir sus gastos relacionados con el trabajo. Esto lleva a algunos para cargar sus empleadores con las comidas, el kilometraje y otras compras que no estaban relacionados con sus funciones de trabajo. Los empleados pueden tratar de justificar esto como una manera de compensar lo que perciben como un salario que es demasiado bajo. Pero tumbado en informes de gastos es sólo un ejemplo más de la conducta poco ética de trabajo.