Descripción de trabajo para un Oficial de Control Interno
El control interno es una función que proporciona un camino para el seguimiento y la medición de los recursos, las políticas y procedimientos de una organización. agentes de control interno son responsables del aumento de la eficiencia operativa de las organizaciones, detectar y eliminar el fraude y garantizar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Aunque esta posición es típico para las entidades comerciales, agentes de control interno también puede encontrar puestos de trabajo en la configuración sin fines de lucro, tales como los sistemas de educación y agencias gubernamentales.
Contenido
- El uso de las habilidades esenciales
- Video: funciones de o y m
- Los sistemas que implementan
- Riesgo atenuante
- Llegar allí
- Video: asi funciona el mundo
El uso de las habilidades esenciales
Video: FUNCIONES DE O Y M
agentes de control interno suelen trabajar en un entorno de ritmo rápido donde cada detalle es crucial. Como tales, deben tener una mezcla de habilidades analíticas superiores y un alto nivel de atención a los detalles para llevar a cabo sus funciones con eficacia. Ellos usan estas habilidades para evaluar los sistemas de control interno de una organización, identificar las deficiencias y recomendar cambios adecuados a la administración. Buena capacidad de organización y de comunicación también son útiles para estos agentes, ya que a menudo trabajan con una variedad de documentos, recopilando informes de control interno y la preparación de presentaciones para los altos directivos.
Los sistemas que implementan
El papel principal de los agentes de control interno es implementar el sistema de control interno de una organización. Para lograr esto, ellos administran capacitación para asegurar que los trabajadores tengan una intrincada comprensión de todas las directrices de control interno y standards.They también llevan a cabo auditorías periódicas para verificar si los departamentos siguen los procedimientos establecidos. Por ejemplo, cuando hay un aumento repentino en el gasto de la organización, el oficial de control interno puede auditar el departamento de contabilidad para detectar irregularidades en las adquisiciones.
Riesgo atenuante
Otro deber de los agentes de control interno es identificar los riesgos a los que se enfrenta un negocio y desarrollar estrategias preventivas. Por ejemplo, cuando una empresa no tiene un departamento jurídico, que podría dejar de vigilar los cambios de las leyes pertinentes y el riesgo de violación. agentes de control interno tomará nota de esto y pueden asesorar a la dirección de contratar a un abogado. Estos agentes también evalúan los procedimientos de recuperación de negocio para las interrupciones de funcionamiento y mantener la comunicación con los auditores externos y los organismos reguladores.
Llegar allí
Video: ASI FUNCIONA EL MUNDO
Para convertirse en un agente de control interno, tiene que tener por lo menos una licenciatura en campos tales como finanzas, administración de empresas y contabilidad. Dado que los empleadores suelen preferir la contratación de profesionales con experiencia relevante, la mayoría de los agentes de control interno comienzan como contadores o auditores y trabajar su camino hacia arriba. oportunidades de progreso profesional están disponibles para los oficiales de control interno que obtengan certificaciones profesionales correspondientes y grados graduados. Por ejemplo, con la designación Interno Certificado Profesional de control, que es ofrecido por el Instituto de Control Interno, y una maestría en administración de empresas, puede convertirse en un director de operaciones.