Cuál es el papel de un auditor interno de control interno?

Video: Importancia del control interno en un proceso de auditoría

Video: Modelo de Control Interno Contable para realizar la Auditoria

El objetivo de la implementación de controles internos es evaluar la eficacia y eficiencia de la organización, para mantener la integridad de los registros financieros de la organización, y para asegurar que la organización cumple con las leyes estatales y federales. La mayoría de las organizaciones tienen medidas sistemáticas en su lugar para que puedan monitorear constantemente los controles internos. Además, los controles deben ser actualizados con regularidad para reflejar los cambios en la regulación.

Un auditor interno revisa toda la actividad de la contabilidad dentro de un departamento específico o en toda la organización (dependiendo del tamaño). Algunas de las piezas de información de un auditor interno se ve en incluye los activos, pasivos, gastos, ingresos, estados de flujo de efectivo, las cuestiones de dividendos y de valores. Es la responsabilidad del auditor interno para determinar si los libros intencionalmente están siendo manipulados o si se han cometido errores en el proceso de grabación.

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deberes del trabajo de un auditor interno y los objetivos generales de un sistema de controles internos van de la mano. Por ejemplo, tanto un auditor interno y un sistema de controles internos están buscando casos de fraude y los errores que se hayan podido cometer. Básicamente, el sistema de controles internos es el conjunto de procedimientos que deben seguirse para detectar cualquier anormalidad. El auditor interno es el individuo que sigue a estos procedimientos y hace que el juicio final sobre si todo está grabado correctamente.

Para convertirse en un auditor interno, un candidato necesita un grado de cuatro años de una institución de educación superior. El grado debe tener una fuerte concentración en finanzas o contabilidad. Un candidato que desee para demostrar su compromiso y la excelencia en la auditoría también puede optar por obtener la designación Certified Internal Auditor (CIA). La certificación requiere una serie de cursos de formación y el paso de varios exámenes.

Según Salary.com, el salario medio a partir de un auditor interno de nivel de entrada es de alrededor de 47.995 $. Los auditores internos en el percentil 25 ganan cerca de $ 43.000, mientras que los auditores internos en el percentil 75 ganan alrededor de 53.000 $. Al igual que con todos los salarios, el tipo de empresa de contratación, reconocimientos de un candidato y la ubicación de la tarea son grandes factores determinantes en el salario recibido.

La posición de auditor interno dentro de una organización seguirá haciéndose cada vez más exigente a medida que más y más organizaciones comienzan a implementar controles internos complejos. Un candidato considerando una carrera en la auditoría interna debe ser consciente de que un fuerte interés en número y orden es absoluta necesaria para tener éxito. Por otra parte, un auditor interno debe ser muy fiable, porque él o ella estará en el control de los registros financieros de una organización.