Procedimiento Descripción escritor de empleo

Un escritor escritor procedimiento o política y procedimiento, colabora con la administración y el departamento de recursos humanos para desarrollar un manual de procedimientos para una empresa. El manual puede describir las normas de comportamiento de los empleados y los procedimientos operativos formales. Este manual ayuda a la institucionalización de los códigos de conducta o métodos operativos. Se utiliza para capacitar a los empleados, orientar sus decisiones y asegura que las funciones de la empresa de una manera más uniforme.


Responsabilidades laborales

  • Un escritor de la política se reúne con los líder y los miembros selectos de cada departamento o grupo empresarial y adquiere un conocimiento profundo de las operaciones y procedimientos de cada unidad. De forma independiente, luego escribe un manual que describe los pasos y requerimientos de cada procedimiento. A veces, el manual puede incluir mejoras de cambios en los procedimientos actuales.

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    Después de la terminación, el autor presenta el manual de políticas a las personas designadas para aprobarlo. jefes de departamento de gestión y discuten el manual y los cambios que propone. Una vez aprobado, el escritor realiza cambios en el proyecto, según sea necesario. El escritor política puede entonces asociarse con el departamento de formación para ayudar a los empleados a entender y poner en práctica los cambios necesarios.

posibilidades

  • En muchos casos, las empresas asignan un miembro del departamento de recursos humanos de los derechos adicionales como escritor procedimiento. Una persona que busca empleo a tiempo completo como escritor política y el procedimiento debe centrarse en posiciones con el gobierno u otras instituciones muy grandes. La escritura técnica, la producción de manuales de equipos o instrucciones de uso puede proporcionar una trayectoria alternativa el uso de habilidades muy similares.

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Experiencia y Habilidades

  • Procedimiento de escritura requiere el conocimiento de los procedimientos generales de negocio, tales como contabilidad, recursos humanos, ventas y marketing. Además, el escritor debe poseer u obtener familiaridad en profundidad con las normas y métodos de la industria o específicas de la empresa.

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    La escritura constituye la principal habilidad, por supuesto, por lo que los solicitantes de empleo debe poseer composición y edición de habilidades superiores. habilidades esenciales adicionales incluyen la capacidad de escuchar bien y ganar credibilidad con los demás.

Requisitos educativos

  • Muchos empleadores requieren un grado de cuatro años para los potenciales escritores de procedimiento. Un título de licenciatura en administración de Inglés o de recursos humanos puede servir como una excelente formación académica para los interesados ​​en este campo de la carrera.

Salario

  • escritores de políticas y procedimientos empleados en los Estados Unidos ganan un salario promedio anual de $ 62.000 de acuerdo con Indeed.com a partir de 2010. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos proyecta las perspectivas de empleo de los recursos humanos, capacitación y gerentes de relaciones laborales y especialistas para aumentar en un 17 por ciento hasta 2016.

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