Cómo afirmar la autoridad en el Trabajo

Su capacidad de hacer valer su autoridad en el trabajo puede tener un gran impacto en sus posibilidades de obtener el respeto de sus compañeros de trabajo. Ya sea que recientemente ha sido promovido, se dirige un equipo de proyecto o es un miembro de largo plazo de la gestión, aprender más efectivamente a hacerse valer para que pueda hacerse cargo cuando sea necesario.


Aclarar su papel

  • Video: Claves para una presentación eficaz

    Usted no está en el trabajo para hacer amigos - estás allí para realizar una tarea específica y atender a sus responsabilidades. Es posible que tenga que tomar decisiones difíciles o llamadas de juicio, y es posible que de vez en cuando tenga que tirar de rango. Uno de los aspectos más difíciles de hacer valer la autoridad es cada vez más el miedo a la gente no le gustaba. Tratar de liberar la necesidad de ser querido o aprobó, aconseja el experto en liderazgo Cy Wakeman en un artículo de Fast Company. Esto no quiere decir que no puedes ser amable, pero sí es necesario establecer límites claros y ser capaz de trazar la línea cuando sea necesario.

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva

  • Video: Resuelve tus conflictos con la Autoridad

    La capacidad de comunicarse de manera efectiva con los demás es un aspecto importante de la afirmación de la autoridad en el trabajo. Como dice asesor de liderazgo Mike Myatt en un artículo de Forbes.com, es imposible llegar a ser un gran líder sin ser un gran comunicador. La comunicación eficaz implica muchos aspectos, incluyendo el lenguaje corporal, tono de voz, la flexibilidad y la reinstalación de sus pensamientos y solicitudes de manera clara y con confianza. Ponte de pie, hablar en un tono claro de voz y mirar a la gente a los ojos. Piense en lo que quiere decir antes de decirlo. Sea directo y pedir lo que quiere.

Mantener un equilibrio saludable

  • Video: Oración Para Encontrar Trabajo En 7 Días

    Ser asertivo y autorizada no significa actuar como un dictador. La asertividad es todo sobre el equilibrio de sus necesidades y deseos, teniendo en cuenta las necesidades y deseos de los demás. los "Es mi manera o la carretera" punto de vista por lo general conduce a miedo y resentimiento entre sus cargos, lo cual es contraproducente. Que los demás sepan que respeta sus opiniones e ideas. No pasar la pelota o la culpa cuando las cosas van mal. Ser responsable y responsable de sus acciones. Ser asertivo en el trabajo significa que usted está en control de sus emociones, por lo que evitar pierda control o exigir que las personas escuchan o te respetan. Mantener un tono uniforme y profesional cuando se necesita para hacer valer su autoridad y estar listo para respaldar sus puntos con ejemplos de por qué son importantes.

Cree en ti mismo

  • Puede sonar trillado, pero si quiere ejercer su autoridad, tiene que creer en ti mismo, sus opiniones y sus habilidades. Usted está en condiciones de ejercer su autoridad por una razón - que alguien debe haber sentido que merecía ser puesto a cargo de un departamento, trabajo o tarea. Ven a trabajar con un resultado positivo, "puede hacer" actitud. Evitar la auto-crítica y la duda. Confiar en su voz interior y cree que usted es capaz y se merece el éxito.

Artículos Relacionados