¿Cómo pasar de compañero de trabajo de supervisor

Tratar a la gente lo mismo que siempre lo ha hecho. Estas personas eran sus amigos, así como sus compañeros de trabajo. Usted sabe cómo funcionan mejor que nadie. No cambie la manera de reaccionar a ellos.

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Utilice su relación a su ventaja. Puesto que usted sabe que estas personas tan bien asegúrese de usar ese conocimiento para ayudarse a sí mismo mejor supervisarlos. Usted no tiene que mirar por encima de su hombro. Usted sabe que son capaces. darles sus tareas e ir a la suya.

Permita que le ayuden. La mayor parte de sus compañeros de trabajo va a ser muy feliz de que usted tiene la posición y estará encantado de darle su apoyo. Si hay cosas que no está seguro de preguntarles.

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Trate de no pisar ningún dedos de los pies. Puesto que usted ha trabajado en estrecha colaboración con estas personas durante años se sabe dónde están sensibles a la hora de trabajar. Trate de manejar estos problemas de una manera que sabe que no va a ofender.

Aprender de la anterior supervisor. Una vez más usted tiene la sartén por el mango. Usted sabe que las quejas de sus compañeros de trabajo anteriores de su supervisor anterior. Utilizar esta información y no cometer los errores del anterior supervisor hizo.

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Sé justo. Deje que sus compañeros de trabajo anteriores saben que usted no ha cambiado sólo porque usted es ahora su supervisor. Todavía quiere trabajar de la manera que siempre tenga - usted era un gran equipo antes - usted no quiere cambiar eso.

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Escuchar a sus compañeros de trabajo anteriores. Para que usted tenga éxito en su nuevo título que necesita esta gente. Hablar con ellos y les permiten darle entrada sobre lo que hay que hacer. Usted no quiere caos, sino que usted desea para hacerles saber que el respeto que siempre tenía para ellos no ha cambiado.