Cómo responder a preguntas de repaso Rendimiento
Encuentro con tu jefe para una revisión de rendimiento probablemente no es una de sus actividades favoritas, sobre todo si va a escuchar críticas o preguntas acerca de su rendimiento. Cuando estás nervioso o emocional, no podrá responder a preguntas tan profesionalmente como le gustaría. Un poco de preparación antes de la revisión le puede dar la confianza que necesita para manejar una conversación potencialmente difícil.
Contenido
- La actitud es clave
- Video: tips psu ciencias: química
- Preparar y reflexionar
- Video: estrategia de estudio a 21 días de la psu
- La práctica hace la perfección
- Video: cómo estudiar rápido y bien para un examen (y sacar buenas notas)
- El futuro
- Video: ¿cómo responder preguntas del plan de redacción psu?
La actitud es clave
Video: Tips PSU Ciencias: Química
Puede ser difícil mantener una actitud positiva cuando su jefe cuestiona su trabajo. Aunque se sienta enojado, molesto o defensiva, mantener esos sentimientos a sí mismo. Tenga en cuenta que el propósito de la evaluación de desempeño es para ayudarle a ser un empleado aún mejor. Su supervisor utiliza preguntas como herramientas para ayudarle a pensar acerca de lo que podría haber hecho de manera diferente en situaciones o lo que puede hacer mejor en el futuro. Contestar preguntas con la verdad, y tomar posesión de su parte en cualquier problema durante el año pasado. Usted puede sentir menos nervioso sobre la revisión si se compila una lista de preguntas que cree que su jefe podría preguntar.
Preparar y reflexionar
Video: Estrategia de Estudio a 21 días de la PSU
Revisar sus logros y fracasos durante el año pasado y escribir un breve resumen de cada uno. Esto obliga a centrarse en los resultados, en lugar de en detalles superfluos. Cuando su jefe le pregunta acerca de estos elementos, se basan en el resumen preparado. Por ejemplo, si su jefe le pregunta por qué no cumple con su objetivo de ventas para el segundo trimestre, se puede mencionar que las entregas de productos escasez de suministro afectadas durante el trimestre - pero que se pone en el tiempo extra, el resto del año y superó su meta anual. documentos de apoyo pueden ser útiles al responder a las preguntas. "NOS. News and World Report”de la revista sugiere que traiga un archivo de reconocimientos y otra prueba de sus logros a la revisión.
La práctica hace la perfección
Video: Cómo Estudiar Rápido y Bien para Un Examen (y sacar buenas notas)
La práctica es la clave para un parto seguro de sus respuestas. Echar un vistazo a la lista de preguntas se ha compilado y practicar su respuesta a cada pregunta. Pídale a un amigo a la crítica de su desempeño, o grabar a sí mismo y escuchar sus respuestas. Es importante que responda cada pregunta completamente y proporcionar datos, cifras u otros datos que respaldan su respuesta, si es posible. Prestar atención a su tono al contestar preguntas. Trate de mantener un tono tranquilo, positivo, no importa qué tema se discute.
El futuro
Video: ¿Cómo responder preguntas del Plan de redacción PSU?
Los objetivos se discuten generalmente al final de las revisiones de desempeño. Esté preparado para preguntas acerca de sus objetivos al escribir una lista de cosas que le gustaría aprender en el año o habilidades que usted desea mejorar viene. Incluir las razones que ha elegido estos objetivos específicos. Por ejemplo, es posible que desee tomar una clase de gestión de base de datos para mejorar sus habilidades y reducir el tiempo que dedica a abordar los problemas de base de datos. Si usted puede proporcionar un argumento sólido para la forma en que la clase podría mejorar el rendimiento de su trabajo, su jefe podría estar más dispuestos a aprobar la solicitud.