Cómo contestar las preguntas de la entrevista de comportamiento

¿Qué le gusta más de su último jefe?

No hacer mal de nadie. Que no es necesario en absoluto. Tal vez su último jefe realmente quería para ayudarle en cada manera posible. Decir:.. "Mi jefe tenía una gran ética de liderazgo Ella realmente quería que me vaya bien y lo hizo todo en su poder para ayudar y me entrenar a lo largo del camino Cuando hice algo mal, me decía y luego mostrar la manera correcta hazlo." Esta respuesta será menor si odiaba a su último jefe. Pero pensar en ello, tiene que haber algo que te gustó de él / ella.

Hábleme de un conflicto que tenía con un gerente.

Mantener una actitud positiva aquí. No trate de darle la vuelta alrededor- usted tiene que dar una respuesta. La parte importante es como se llega a él. "A pesar de que teníamos que entran en conflicto, se resolvió fácilmente porque me encontré con mi manager y hice un plan de juego de lo que podríamos hacer para mejorar de aquí. Y el resto del tiempo fue genial. Nos trabajado mucho mejor a causa de ella y hoy en día, ese mismo gerente está en mi lista de referencia ".

Lo que no le gustó de su último trabajo?

En pocas palabras, no había ningún desafío. Usted se convirtió eficiente en hacer la misma cosa una y otra vez, pero no se adapta a sus gustos. Quieres encontrar algo nuevo y hacer crecer sus talentos en otra área y esa es la razón que usted está buscando otro trabajo.