Cualidades de un Oficial de Recursos Humanos
funcionarios de recursos humanos desempeñan un papel importante en sus organizaciones mediante el control de la ley de empleo y la garantía de la empresa está cumpliendo con la letra y el espíritu de esas leyes. funcionarios de recursos humanos también son responsables de la provisión de vacantes, que trata de los conflictos laborales, el trabajo con los empleados en el corto plazo y permiso de larga duración y los trabajadores disciplinar. Este trabajo único requiere una serie de cualidades especiales, incluyendo una excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Contenido
- Fuertes habilidades interpersonales
- Fuertes habilidades de comunicación
- Habilidades de manejo del tiempo
- Video: las 8 cualidades que un gerente de recursos humanos debe tener
- El conocimiento de derecho del trabajo
- Video: webisodio 172 | las características de un gestor de recursos humanos | nsqe
Fuertes habilidades interpersonales
Con el fin de cumplir con sus obligaciones, los responsables de recursos humanos necesitan excelentes habilidades interpersonales. Gran parte del trabajo consiste en trabajar con una variedad de individuos en una amplia gama de posiciones, a partir de los solicitantes de empleo de nivel de entrada a los reclutadores de ejecutivos. funcionarios de recursos humanos deben ser cortés, amable y capaz de tratar con muchos diferentes tipos de personalidad.
Fuertes habilidades de comunicación
La comunicación efectiva es crítica para el trabajo del oficial de recursos humanos. Un malentendido entre un empleado y un empleador podría causar problemas graves para la empresa si no se maneja adecuadamente, por lo que el responsable de recursos humanos necesita articular posición de la empresa claro, tanto de forma oral como escrita.
Habilidades de manejo del tiempo
Video: Las 8 cualidades que un Gerente de Recursos Humanos debe tener
El oficial de recursos humanos por lo general trabaja solo, con poca supervisión directa. Con el fin de ser eficaces en la posición, las pantallas individuales fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización. oficiales de recursos humanos también establecen prioridades claras con el fin de conseguir todo hecho en el tiempo de un día. Siguen arriba en ningún artículo pendientes sin demora.
El conocimiento de Derecho del Trabajo
Video: Webisodio 172 | Las características de un gestor de Recursos Humanos | NSQE
El éxito de los responsables de recursos humanos se mantengan actualizados sobre todos los aspectos de la ley de empleo, ya que esas leyes están cambiando todo el tiempo. Permanecen familiarizado con los mandatos federales y las leyes estatales, que pueden ser más estrictas que las directrices federales.