Dotación de personal del programador de tareas Descripción

Un planificador de personal en una empresa de trabajo temporal es responsable de coordinar la colocación de los empleados temporales en los sitios de trabajo del cliente. Esto a menudo implica una comunicación directa con los reclutadores y los clientes.

Un planificador personal forma parte del equipo de recursos humanos de una empresa. En este entorno, las responsabilidades de la posición a menudo incluyen la coordinación de la programación de grandes volúmenes de empleados a lo largo de múltiples departamentos y turnos.

programadores de personal debe tener excelentes habilidades de comunicación ya que frente a los distintos niveles de gestión de cada día. Organización y gestión del tiempo habilidades son esenciales para asegurar que se cumplan las necesidades de personal.

Si bien normalmente una posición de nivel de entrada, los programadores de personal a menudo tienen un título en administración de recursos humanos o experiencia laboral relevante.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales EE.UU., se espera que los puestos de trabajo en los campos de recursos humanos para crecer a un ritmo superior a la media hasta 2018. Las empresas en el sector de los servicios de empleo también se espera que crezcan, creando importantes oportunidades de empleo.