Formas divertidas para motivar a los empleados

Motivar a los empleados con la diversión

• El suministro de alimentos puede ser un motivador para el personal. Hacerlo más emocionante mediante la incorporación de un chef para hacer tortillas para el desayuno, o pedir una bandeja de postre para un descanso de la tarde. Planificar un almuerzo con temática fuera llevada y disfrutado por su personal sobre una base regular. Se podría atender un almuerzo mexicano un mes, y un almuerzo de la India la próxima. Añadir al tema por tener una presentación sobre la cultura ofrecido.

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  Patrocinar concursos tontos y que su personal participe. Alrededor de las vacaciones, pasar a cabo recortes de papel de los hombres de pan de jengibre y pedir a todos a decorar su recorte. Colgar los recortes en una sala de descanso, y tienen voto cada uno en sus favoritos. Otorgará una caja de galletas para el ganador. Durante el verano, los empleados han publicar una fotografía de vacaciones y adjudicación favoritos premios para las fotos de las vacaciones más lejos, el más caliente de vacaciones, o la peor vacaciones. Este tipo de concursos ayudan a los empleados a aprender más unos de otros a nivel personal, y les permite compartir los talentos distintos de los que están relacionados con el trabajo. Se puede construir el trabajo en equipo, fomentando la diversión.

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  Ofrecer formación a su personal en algo que no tiene nada que ver con su empleo. Por ejemplo, patrocinar una clase acerca de la decoración de pasteles o la pesca con mosca para los interesados. Este tipo de clase podría ser una recompensa por un trabajo bien hecho, o para cumplir con los objetivos específicos.

• Tome todo su equipo hacia fuera para una excursión. Visitar el zoológico como un grupo, o jugar a los bolos. Esto permite a los empleados se divierten como un grupo fuera del lugar de trabajo, y puede animarles a trabajar mejor como equipo cuando regresan al lugar de trabajo.

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  Contrato con una empresa de limpieza en seco para recoger y dejar la ropa en su lugar de empleo. masajes en silla oferta sobre una base semi-regular para ayudar a estrés físico batalla. Pedir a sus empleados cuáles son los servicios que les gustaría ofrecer en el futuro y tratar de adaptarse a sus necesidades. Esto puede ayudar a sus empleados concentrarse en sus tareas en el trabajo.