Consejos sobre una Entrevista Exitosa Junta

No importa el motivo de su entrevista bordo, es imprescindible que sea lo más preparado posible. Haga una lista de posibles preguntas y tener tiempo para preparar respuestas bien pensadas, a continuación, revise la lista a menudo en los días previos a la entrevista. Además, aprender sobre el tema de la entrevista. Si se trata de una entrevista de trabajo, aprender acerca de la empresa para que pueda adaptar sus respuestas a relacionarse con ella. Si se trata de pasar un examen, preparar razones por las que pasa es importante para usted y lo que va a hacer con resultados exitosos. Si es posible, aprender un poco acerca de sus entrevistadores (profesionalmente) en caso de que tenga la oportunidad de hacer una pequeña charla amable. Nunca se meta en una entrevista bordo sin tener en cuenta todas las preguntas y las circunstancias posibles. Estar preparado también ayudará a mantener la calma y concentrarse en lo que está diciendo cada entrevistador en vez de tratar de pensar "en sus pies."

Cuando un entrevistador está hablando, darle toda su atención y realmente escuchar lo que está diciendo. Mantener el contacto visual. Cuando termina, no tenga miedo de tomar un momento para organizar sus pensamientos-esto demuestra que está realmente teniendo en cuenta la cuestión en lugar de saltar sobre ella en un marasmo de información no solicitada, en un esfuerzo para aparecer entusiasta y preparada. Dar una respuesta reflexiva que forma exhaustiva pero concisa responde a lo que se pide. Pedir aclaraciones si lo necesita. Tomar notas durante la entrevista con tal de que no le distraiga (esto es bueno para tratar de recordar nombres y posiciones de los entrevistadores).

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Recuerde que debe ser la interviewee-, es decir, permitir que los miembros del panel establecen el tono y el ritmo de la entrevista. Su trabajo consiste en cooperar y suministrar información a medida que se solicita. No trate de tomar el control o cambiar de tema. Si se trata de una entrevista de trabajo, su capacidad para seguir con calma y fácilmente una ventaja indicará flexibilidad y una buena actitud. Si usted está siendo entrevistado para la aprobación de un préstamo o un apartamento, permitiendo que el panel para tomar la iniciativa permitirá que se sientan como si estuvieran totalmente en control de la situación (y por lo tanto más propensos a ser generoso). Hacer preguntas sólo si solicitó y mantenerlos lo más inocuo posible. Nunca discuta dinero o cuestiones negativas o prensa para una indicación de la decisión de la junta.

Juntas de todo tipo general, como las personas que no ponen en peligro o que puedan "mover el bote". Incluso si usted es un pensador especialmente innovador, que es mejor para mantener sus ideas a sí mismo durante la entrevista (a menos que se le preguntó específicamente para ellos) y expresar el deseo de ser parte de un equipo, ayudar a la compañía a crecer, seguir las reglas, y en general ser un buen engranaje de la rueda. Idealmente, los candidatos deben alcanzar un equilibrio entre ser como ovejas y con ganas de hacer una revisión completa de las normas y procedimientos. Así alumbre vuestra personalidad, pero no ofrecen de entrada no solicitado.

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Estar a tiempo en todos los costos- aspirar a cinco minutos antes que le permitan tener tiempo para relajarse y adaptarse a su entorno. No se siente hasta que ofreció un asiento. Gracias a los entrevistadores por su tiempo y atención, tanto antes como después de la entrevista. Estrechar la mano de cada miembro del panel y el uso de nombres durante la entrevista cuando sea posible. Enviar seguimiento de agradecimiento correos electrónicos o cartas (no ambos) de sólo unas pocas frases para cada miembro del panel.