La definición de la moral de los empleados
No importa lo inteligente, con talento y con experiencia a sus empleados son, si no están contentos con su trabajo, su trabajo se verá afectada. Mantener alta la moral del empleado es importante porque va a instigar el éxito de su empresa.
Definición
moral de los empleados es el espíritu, o el tono, de una organización. De acuerdo con un artículo publicado en enero de 2005 en empresario, la moral es un efecto o resultado final, de las condiciones de trabajo, relaciones, cambios u otros elementos.
Función
Buena moral de los empleados significa que los empleados están felices con sus trabajos. La baja moral, por el contrario, es un indicador de que algo está mal.
causas
moral de los empleados se deriva de las circunstancias relacionadas con el trabajo. El artículo en empresario sugiere que algunas de las causas de la baja moral pueden ser eventos negativos (despidos, despidos), los conflictos entre compañeros de trabajo y malas relaciones con los gerentes.
efectos
Buena moral engendra una fuerza de trabajo más productiva y eficiente. La baja moral conduce al absentismo, trabajadores improductivos, la indiferencia, la disminución de la motivación y la mala calidad del trabajo y el rendimiento.
Identificación
Como empleador, es importante conocer las señales de baja moral antes de que haya un caso generalizado de la misma. Un método eficaz de detección está pidiendo a los empleados a tomar las encuestas de satisfacción. Las encuestas indican el tono de los empleados para que pueda revertir la baja moral.