Cómo calcular el número de horas de trabajo en un año

Al calcular los presupuestos de sueldos de personal y los gastos de personal, profesionales de recursos humanos utilizan 2.080 horas por año para representar a un empleado a tiempo completo (ETC). Este número incluye el total de horas será compensado empleado a sueldo de todo el año de trabajo. Este número es a menudo diferente del número real de horas trabajadas, que está más cerca de 1,920 dependiendo de la licencia de la empresa y la política de vacaciones.

Para calcular el número de horas ETC se pagaron, multiplique 40 horas a la semana por 52 semanas en un año. Esto da un total de 2.080 horas serán compensadas por el FTE. Sin embargo, ese número disminuirá cuando se resta el número de días festivos federales y el número de días de vacaciones de la empresa permite. Suponiendo que la empresa reconoce 10 días de fiesta federales y ofrece a los empleados pagados 10 días de licencia, el número de horas reales de trabajo se reduce considerablemente. En este ejemplo, tomamos el número total de horas de trabajo (2080), menos los días festivos federales (10 días x 8 horas) menos dejamos días (10 días x 8 horas) para un total de 1.920 horas en el año (2,080-80-80 = 1.920 horas de trabajo reales). Estos números pueden variar si el tiempo de entrenamiento y licencia adicional se ofrece.