Cómo calcular un salario anual en una tasa por hora

Localizar su salario anual. Su empleador probablemente incluía el número de su contrato de trabajo o contrato de trabajo. Si usted tiene un aumento o no puede encontrar el número en sus documentos de trabajo, en contacto con el Departamento de Recursos Humanos para solicitar su salario anual. Utilice sus ingresos brutos - sueldo antes de impuestos se retiran - para convertir sus salarios a un precio por hora. También puede utilizar sus cheques de pago para determinar su salario anual. La cantidad de sus tiempos de cheque de pago es igual a la frecuencia de su salario anual total. Si recibe un cheque de pago cada dos meses, se multiplican los salarios en su cheque por 26 para determinar su salario anual. Si recibe un cheque de pago semanal o mensual una, multiplicar su salario en un 52 o un 12, respectivamente. Por ejemplo, si usted recibe $ 1.600 dos veces al mes, multiplique $ 1600 × 26 para obtener su salario total.

$ 1600 X 26 = $ 41.600

Video: Base para liquidar prestaciones sociales de un empleado con salario mínimo

Hablar con el oficial de crédito para determinar si debe incluir comisiones o consejos como parte de su salario.

Determinar el número de semanas que trabaja durante el año. Comprenderán los días feriados, días de enfermedad y vacaciones como parte de su semana de trabajo, a menos que no se les paga por esos días. Por ejemplo, si usted es un empleado permanente de tiempo completo y se trabaja durante todo el año, el número total de semanas de trabajo es 52. Como estacional o un empleado a tiempo parcial, que va a trabajar menos de 52 semanas al año.

Calcular el número total de horas de trabajo cada año. Multiplicar el número de horas que trabaja cada semana por el número de semanas que trabaja cada año para determinar sus horas totales. Por ejemplo, si trabaja 40 horas a la semana durante 52 semanas al año, entonces sus horas de trabajo total es igual a 2.080.

40 X 52 = 2080

Divida su ingreso bruto por sus horas de trabajo totales para convertir su salario a un salario por hora. Por ejemplo, si su salario bruto es de $ 41.600 por año y 2080 trabajó durante ese tiempo, entonces su salario por hora es de $ 20.

$ 41.600 / 2.080 = $ 20

Calcular su equivalencia a tiempo completo (ETC) para determinar su salario por hora a tiempo parcial. El FTE representa el número total de horas pagadas reales durante un período - a menudo un año - dividido por el número total de horas de tiempo completo disponibles. La mayoría de las empresas consideran 40 horas a la semana o 2.080 horas al año para ser a tiempo completo. Por ejemplo, si ha trabajado 26 horas a la semana durante 52 semanas, entonces su FTE es 0,65.

26 X 52/2080 = 0,65

Video: Parte Exenta y parte gravada horas extras

Calcular su salario por hora, tomando su tasa mensual de pago y multiplicándolo por 12 - o de su sueldo cada dos meses y multiplicándolo por 26. Divida ese número por 2080 veces el FTE.

Por ejemplo, si su salario mensual total como empleado a tiempo parcial es de $ 1500 y el FTE es 0,65, su salario por hora es de $ 13.31.

$ 1500 X 12/2080 X 0.65 = $ 13.31

Hablar con su departamento de recursos humanos, ya que pueden tener un un FTE de todo el departamento o en toda la empresa que sugieren que utilice.