¿Cuáles son los principios fundamentales de la comunicación ética?
La comunicación es ético cuando es adelantado, honesto y cooperativo. Comunicación que se pretenda ocultar la verdad o dañar a otra persona no puede ser descrito como ético. Mientras que la ética no son los mismos que la moral, hay una fuerte relación entre los dos: la moral son ideas de lo que es correcto y lo incorrecto, mientras que la ética son los principios de comportamiento influenciado por las creencias morales. La ética de la comunicación, por lo tanto están fuertemente influenciadas por los principios morales.
Honestidad
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En general, la comunicación ética es la comunicación honesta. Si bien hay casos en los que sería ético mentir, como a un asesino prospectivo sobre el paradero de una víctima potencial, estos casos son la excepción y no la regla. Además, la honestidad es algo más que no lying- que significa estar abierto, y el voluntariado cualquier información que tenga, incluso si se pone sus propios intereses a corto plazo en riesgo. Confianza en otras personas está estrechamente relacionada con su historial de honestidad. Fomentar un entorno de confianza puede recorrer un largo camino en la promoción de la comunicación ética en un negocio o entorno de la organización.
La apertura a otras vistas
Video: principios básicos de la comunicación... tatiana morales
La apertura es uno de los pilares fundamentales de la comunicación ética. En la comunicación, la apertura significa estar abierto a la diversidad de ideas y opiniones, así como estar dispuesto a ofrecer sus propias opiniones, incluso si usted no cree que van a ser popular. Un entorno empresarial donde las personas no tienen la libertad de hacer de abogado del diablo y dicen opiniones impopulares no es una cuestión ética, debido a la intolerancia de las opiniones divergentes significa la intolerancia de las diferencias y el libre flujo de información es esencial para de tanto del público como de la organización a largo plazo, así -siendo.
Compromiso
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En el contexto de las comunicaciones de negocios, el compromiso significa asignar el tiempo y los recursos necesarios a la discusión de temas totalmente. La comunicación debe ser a fondo, porque sólo cuando el tiempo y los recursos, tales como los formularios de contacto, están dedicados a la discusión de los temas es que hay una oportunidad para que todos los miembros de la organización para hacer oír su voz.
La creación de consenso
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la comunicación ética es más que orientado al estado orientado a objetivos. El estilo de comunicación en el que los diversos grupos de una empresa se desprenden en campos opuestos y alinear principalmente sobre la base de los intereses políticos, la búsqueda de estatus, tiende a no lograr cosas para la organización en su conjunto. El estilo de comunicación donde la gente busca construir un consenso y centrarse en hacer lo que puedan por la empresa en lugar de con el objetivo de progreso profesional a posiciones que no son adecuados para, tiende a ser bueno para la organización. Por lo tanto, en la medida en ayudar a la organización es un imperativo moral, la creación de consenso es el estilo ético de la comunicación.