Cómo lidiar con los compañeros de trabajo hostiles
El trabajo debe ser sobre la productividad, la responsabilidad y ganar dinero suficiente para ahuyentar a los cobradores todas las semanas. No debería ser en entrar en una zona de combate cada vez que llegue a su oficina. Por desgracia, eso es exactamente lo que el lugar de trabajo es igual que para muchas personas cuyos compañeros de trabajo son hostiles y amenazantes. Cómo se debe hacer frente a la situación depende de la gravedad se pone.
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Estar preparado. Cuando vea avecinan problemas, planificar su respuesta antes de tiempo. Esto disminuye la probabilidad de que va a reaccionar con ira y decir algo que te arrepentirás. La quema de vuelta en un compañero de trabajo hostil sólo los aficionados a las llamas.
Trate de poner en peligro. Si su compañero de trabajo tiene una razón válida para estar molesto y enojado, un paso atrás y mirar la situación neutra. Su reacción puede ser exagerado, pero puede tener un punto. Examine las elecciones realizadas para ver si puede encontrarse en el medio.
Defender su posición, incluso durante un compromiso. Tratando de ver las cosas desde el punto de vista de otra persona no significa la reducción de sus principios o moral. Están detrás de lo que usted cree que es correcto y no deja salir a intimidar.
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Considere la situación de su compañero de trabajo. La ira y la hostilidad en el trabajo pueden ser el producto de la tensión y la ansiedad provocada por su vida personal. Ofrecer una mano de ayuda, en su caso. Su bondad puede ser el dousing de agua fría por su actitud exaltada.
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Mantener un registro de todas las conductas gravemente ofensivo, hostil o de acoso. Un rastro de papel apoyará su caso si alguna vez tiene que someter el asunto a su supervisor o un juez. Continúa la hostilidad es diferente de la ocasional ataque de asma o misunderstanding- nadie merece ser blanco de acoso repetido.
Consejos advertencias
- Si su compañero de trabajo no es más que enojado y hostil, no amenazante, y que ha tratado de hacer agradable, a continuación, se dio por vencido. Mientras usted puede conseguir su trabajo hecho, no es necesario que seamos amigos.
- Tome todas las amenazas en serio. Si un compañero de trabajo en realidad le amenaza con daños, informe a su supervisor de inmediato.