Cómo lidiar con un compañero de trabajo maloliente
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Trabajar con un compañero de trabajo mal olor puede hacer que sea difícil para que usted pueda realizar su mejor esfuerzo en el trabajo. Si el colega tiene mal aliento o mal olor corporal ofensivo, la honestidad, la franqueza y el tacto son obligatorios. No hacer frente a la situación por sí mismo, sin embargo. La medida apropiada es informar discretamente la situación a su gerente o con un representante de recursos humanos.
Informar de la situación a la gerencia
Cumplir con su jefe o un representante de recursos humanos en privado para discutir temas de olor de un compañero de trabajo. Dar ejemplos del problema - como el mal aliento continuo o fuertes olores sudorosas - y describir cómo está afectando su productividad. La mayoría de los manuales de la empresa tienen reglas en el lugar con respecto a la higiene en el lugar de trabajo. Gestión puede referirse a las reglas cuando se trata de su compañero de trabajo, o pueden descubrir que una condición médica puede estar causando el olor corporal excesivo.