Cómo presentar una queja a su jefe

Todo tipo de problemas puede abundar en una oficina setting- cuando lo hacen, a menudo los trabajadores quieren traer estos problemas a su jefe. los conflictos de personalidad, el acoso y las decisiones de gestión impopulares pueden dar lugar a quejas. Ciertas quejas pueden ser personales, mientras que otros pueden estar relacionados con un grupo entero. Es importante saber exactamente lo que la naturaleza del problema es, reunir todos los hechos pertinentes y componer a sí mismo antes de traer problemas a su jefe.

Examinar los pros y los contras de la participación de su jefe. Si no se puede determinar un beneficio claro para hablar con su jefe sobre un problema en particular, puede ser la mejor manera de lidiar con el problema por sí mismo. Si el problema debe involucrar a su jefe, sopesar los pros y los contras de quejarse a él sin la presencia de un tercero.

Cálmate si usted está en un estado emocional. Su jefe es capaz de entender mejor su problema y por lo tanto ayudar si usted le dice lo que está mal de una manera tranquila y profesional.

Mirar la situación desde el punto de vista de su jefe: La opinión de su jefe del problema podría ser muy diferente a la suya. Los jefes deben tener en cuenta las necesidades del equipo más grande, así como la forma en que sus habilidades de manejo serán vistos por sus superiores. Estos puntos de vista pueden dar lugar a que al ver su problema de una manera diferente de usted.

Determinar cuál es el resultado que desea. No vaya a su jefe con un problema sin tener una idea clara de lo que quiere que haga.

Se adhieren a los hechos del caso. No mientas a hacerse ver mejor- no embellecer tampoco.