Cómo decirle a su jefe le están sobrecargados de trabajo

Video: Lazer Team

Programar una reunión con su jefe para hablar de sus proyectos y tareas actuales. Su propósito en hablar con su jefe es no quejarse sino presentar hechos que rodean su eficacia en el trabajo. Evitar la necesidad de poner los problemas sobre la mesa sin explorar primero las soluciones profesionales. Su jefe tiene una apretada agenda que podría ser más pesado que su carga de trabajo actual. Las quejas pueden hacer que parezca como si usted es incapaz de manejar sus funciones esenciales del trabajo.

Video: 外科风云 24 | Surgeons 24 （靳东、白百何 领衔主演）【未删减版】

Video: 外科风云 20 | Surgeons 20 （靳东、白百何 领衔主演）【未删减版】

Presentar sus proyectos actuales, incluyendo los plazos fijados para cada asignación. Pregunte a su jefe para obtener asesoramiento sobre cómo gestionar el proyecto, teniendo en cuenta los plazos de entrega. Permita que su jefe para hacer sugerencias antes de presentar su horario de trabajo como un conflicto.

Pedir una aclaración sobre la mejor manera de asignar su tiempo si la agenda del jefe no se refiere a la totalidad de su carga de trabajo. Si está sobrecargado de trabajo, debido a tareas sin importancia, su jefe puede ayudarle a eliminar de su lista de prioridades. Si su jefe no ofrece soluciones para reducir su carga de trabajo, presentan múltiples alternativas para hacer frente a sus circunstancias. La capacidad de flexionar sus horas o trabajo desde casa en ciertas mañanas puede ayudar a aliviar el estrés. Además, contratar a un interno o de tiempo parcial ayuda administrativa puede ayudar a aliviar el mismo de muchas pequeñas tareas y centrarse en las principales prioridades de su posición.