La diferencia entre Office Manager y Administrador de Oficina

El director de la oficina toma decisiones que organizan el flujo de trabajo. Como gerente de oficina, que llevas el personal administrativo, vigilar la nómina y contratar personal. Eres parte del equipo de gestión y, a veces participan en las reuniones ejecutivas. El administrador de la oficina ejecuta las funciones del día a día de la oficina. Como administrador de la oficina, a coordinar las tareas administrativas y conciliar las cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Una diferencia importante en las dos posiciones es que el director de la oficina es responsable de las proyecciones financieras precisas y seguimiento.

Puede obtener un empleo en cualquier ocupación con un mínimo de un diploma de escuela secundaria. Sin embargo, los administradores de oficinas tendrán mejores resultados con una licenciatura en administración de empresas o administración. Requisitos de experiencia varían, dependiendo del empleador. administradores de la oficina deben tener un mínimo de un año de experiencia administrativa. Para el director de la oficina, muchos anuncios de trabajo de estado de cuatro años de experiencia- muchos empleadores también desear una sólida formación de liderazgo.

Pay varía en gran medida. Un administrador de oficinas con varios años de experiencia podría tener más que un gerente de la oficina de novatos. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, los administradores de oficinas de negocios caen bajo gestores de servicios administrativos y hacen un salario medio de $ 81 080. El sitio de trabajo Monster muestra el rango de salario para los administradores de oficinas entre $ 24.960 y $ 62.400. Para administrador de la oficina, anuncios de trabajo han enumerado los salarios de hasta $ 27.000 al año.