Asistente Ejecutiva Descripción del Gestor de tareas

Un gerente de asistente ejecutivo es alguien que organiza los empleados de una empresa. asistentes de gerentes ejecutivos trabajan en una variedad de industrias y son considerados como el segundo al mando, junto con el gerente. Deben tener un profundo conocimiento de las políticas y directrices de su empresa, y ayudar al gestor de motivar a los empleados y animarles a trabajar en equipo.


asistentes de gerentes ejecutivos deben ser organizados y líderes capaces.

Video: roles del perfil laboral de un asistente administrativa

Video: Las funciones Administrativas

asistentes de gerentes ejecutivos manejan una gran cantidad de funciones que varían según la industria. A veces se entrevistan y formar a otros trabajadores. Por lo general, se aseguran de que los empleados están siguiendo las directrices establecidas por el administrador. Si hay numerosos asistentes de gerentes, el asistente ejecutivo podría estar a cargo de ellos. En general, los asistentes de gerentes ejecutivos actúan como enlace entre la alta dirección y los trabajadores de todos los días.

asistentes de dirección dirigir a otros a veces.

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asistentes de gerentes ejecutivos deben poseer fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, debido a que tienen interacción diaria con cada uno de los empleados para la gestión de clientes y clientes. Ellos deben ser organizados, motivados, analítico y creativo, así como cómodas dirigir a otros. En la mayoría de las industrias, los gerentes ejecutivos necesitan por lo menos contabilidad básica y conocimientos de informática, debido a que sus trabajos pueden implicar diversas formas de contabilidad y programación.

asistente ejecutivo son buenos líderes.

Casi cualquier persona que aspira a convertirse en asistente del gerente ejecutivo necesita al menos un diploma de escuela secundaria, independientemente de industria- menudo empleadores requieren una licenciatura de asociado o. También deben tener una fuerte ética de trabajo y actitud positiva, y muchos tienen experiencia en puestos de nivel inferior en su industria. Algunos gerentes ejecutivos obtienen certificados o títulos de maestría, incluso con el propósito de avance.

Como mínimo se necesita un diploma de escuela secundaria.

Oportunidades para asistentes de gerentes ejecutivos fluctúan tan grandemente como las industrias que los emplean. Por ejemplo, se prevé que los gerentes de oficina y trabajadores de apoyo administrativo para aumentar un 11 por ciento hasta el 2018, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales. Sin embargo, los de la industria del automóvil es probable que disminuya durante el mismo período de tiempo, el BLS reportó.

En función de las perspectivas de la industria puede ser bueno.

Al igual que las perspectivas de empleo, los salarios de los asistentes de gerentes son totalmente dependientes de la industria, experiencia y responsabilidades generales. Por ejemplo, de acuerdo con PayScale, aquellos en la industria minorista ganar entre $ 24.000 a más de $ 42,000 al año, en abril de 2010, mientras que en el sector de la restauración ganar entre cerca de $ 26.000 a más de $ 39.000.

El trabajo duro puede llevar a una mejor remuneración.
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