10 actividades de team building

actividades de equipo son un componente importante de la creación de una dinámica de organización unificada y fuerte. Ellos proporcionan oportunidades para que los miembros del equipo dependen unos de otros, trabajando juntos para lograr un objetivo común. actividades de formación de equipos no tienen por qué ser complicado. Cualquier actividad que requiera las personas a trabajar en conjunto se puede considerar una actividad de team building. Después de cada actividad, tómese el tiempo para identificar y analizar las lecciones aprendidas relacionados con el equipo de la actividad.

Utilizar cualquier deporte como una actividad de formación de equipos. Jugar al baloncesto, fútbol americano, kickball, voleibol, capturar la bandera y otros deportes para animar al equipo a trabajar juntos para centrarse en un objetivo único.

Ir a un gimnasio de escalada de interior, donde los miembros del equipo pueden ayudar a fomentar el uno al otro para empujar sus límites físicos y mentales para hacer algo que nunca han hecho antes. Una experiencia de escalada en roca cubierta es seguro y toma precauciones para garantizar la seguridad de cada miembro del equipo.

Proporcionar rompecabezas o acertijos para su equipo. Puzzles y acertijos obligará al equipo a utilizar el uno al otro es fortalezas creativas para resolver el puzzle o acertijo. Utilice un rompecabezas en caja comprado en una tienda o encontrar diferentes acertijos en línea que son demasiado complejos para averiguar por sí mismo.

Video: Team building de Percusión - Grupos de 10 a 1500 personas

Si elige un rompecabezas, asegúrese de que tiene sólo piezas suficientes para completarlo dentro del marco de tiempo señalado. Para añadir un giro a la actividad rompecabezas, decir a los miembros, que debe resolver el puzzle sin hablar el uno al otro.

Video: Cómo manejar al equipo / dinámica / Team-building

Un objetivo es una tarea sencilla dado al equipo a lograr. Un obstáculo se interpuso para hacer la tarea más difícil de realizar. El equipo está obligado a trabajar juntos para lograr la tarea, mientras que el empleo de la comunicación del equipo. Por ejemplo, tener los brazos de bloqueo del equipo y se sientan en un círculo de espaldas frente a la otra. A continuación, dar instrucciones al equipo a levantarse como uno solo. La simple tarea de pie es complicado, ya que debe hacerlo de espaldas el uno al otro y los brazos entrelazados. Este objetivo será enseñar al trabajo en equipo, la comunicación de grupo y capacidad de escucha.

La etiqueta del laser es una gran manera de construir la unidad del equipo y habilidades para resolver problemas. instalaciones de laser tag pueden ayudar a los miembros del equipo compiten entre sí y utilizan su capacidad de trabajar juntos para ganar la competencia.

Video: Actividades Extremas - Team Building

Dar la oportunidad a su equipo para participar en una sesión de retroalimentación. Asignar una persona para dirigir el grupo, proporcionando ella con una lista de preguntas que hacen reflexionar. Darle al equipo el tiempo suficiente para discutir y expresar sus ideas, sentimientos y convicciones sobre el tema en particular que nos ocupa.

Video: OK Team - Actividades para empresas y grupos

Crear un debate en grupo. Presentar un determinado tema para el debate y dividir al equipo en dos lados. Asignar un equipo de un lado del tema (por ejemplo: a favor del tema) y el otro equipo de la parte contraria. Dar ambos equipos 10 minutos para desarrollar su posición. Haga que presenten su posición, se requiere que cada miembro verbalmente participar- luego permitir que los dos equipos para debatir el tema.

Haga que el equipo a crear una presentación en la que tienen que trabajar juntos. Una de las mejores ideas es un drama corto o juego utilizando cada miembro del equipo en la presentación.

carreras de relevos presentan un evento de alta energía para más de un equipo para competir uno contra el otro. Cada equipo se reúne en una línea de salida. Uno por uno, los miembros de cada equipo están obligados a realizar la misma tarea. Por ejemplo, cada uno lleva un huevo crudo en una cuchara de plástico de la línea de salida a una silla en el otro lado de la habitación y de nuevo a los otros miembros del equipo. El primer equipo que tiene todos los miembros completan con éxito los triunfos de tareas.

romper el hielo son pequeños juegos que utilizan juegos cómicas y extravagantes para romper las paredes de malestar e incomodidad en un equipo. romper el hielo son los más eficaces para ayudar a un nuevo equipo para familiarizarse y para construir un fundamento básico para el trabajo conjunto.