Construcción actividades de team building

A veces la mejor manera de animar a sus empleados a trabajar en equipo es inculcar el espíritu de equipo en ellas a través de la competencia amistosa. Dado que los grupos de construcción son a menudo compuestos por miembros con diferentes conjuntos de habilidades, el aprendizaje de cómo utilizar cada miembro del equipo en base a sus propias habilidades puede ser crucial para alcanzar la máxima eficiencia del equipo. Por un poco de competencia amistosa, romper su tripulación en dos equipos y asignar tanto la misma cantidad de trabajo que hacer. Los equipos pueden hacer de bloqueo, revestimiento, pintura o incluso enmarcar. El objetivo es que los equipos que se organizan, delegar un líder y obtener el proyecto terminado lo más rápido posible. La diversión es el nombre del juego, por lo que los empleados no deben tomar demasiado en serio durante este ejercicio destinado a proporcionar un refuerzo positivo.

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El objetivo de cualquier empresa es asegurar que los equipos trabajan tan eficientemente como sea posible. A veces esto se requiere menos microgestión y más comunicación con los empleados. Para cualquier equipo, que desea una menor fricción y mayor compromiso entre los empleados cuando interactúan en el campo. Eso podría requerir algunas expectativas de los empleados bien definidos. Organice su tripulación para equipos con un conjunto simple, bien definido de tareas para completar. Estas tareas pueden ser tareas separadas o una más grande compuesta de actividades separadas, como la construcción de una pared, que requiere de corte, medición, clavar y más. Cada equipo debe decidir entre ellos la mejor manera de delegar tareas más pequeñas para ver el más grande hasta el final. Después de que la tarea se ha completado, cada miembro también tendrá que evaluar su experiencia en el trabajo dentro del equipo, por lo que la tarea no es sólo acerca de terminar primero, sino también la satisfacción de las necesidades de cada miembro del equipo.

Para esta actividad, separar su tripulación en equipos de tres o cuatro. Cada equipo se le da un trozo de cuerda, un neumático, un cinturón de herramientas, un martillo, unos clavos y un poco de cinta adhesiva. El objetivo es elevar el neumático desde el suelo hasta el segundo piso. El problema es que los equipos no se les da suficiente cuerda para atar simplemente alrededor del neumático y ascensor. Van a tener que trabajar juntos para elevar el neumático lo suficientemente alto y construir un aparato lo suficientemente fuerte como para levantar el neumático a un miembro del equipo anterior.