Empleado Premios Presentación Ideas

premios de los empleados son una forma de empresas muestran aprecio por los miembros del personal. Mientras que el premio o reconocimiento es importante en sí mismo, cómo se presenta al empleado puede igualmente o más significativo. Ya sea que elija para presentar el premio en privado o en una ceremonia formal de entrega de premios, que va a motivar a los empleados a seguir contribuyendo de manera aún más significativa para el éxito de la organización.

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Un empleador en una empresa más pequeña puede preferir a reconocer empleados productivos de forma individual y en privado si la organización tiene múltiples lugares o si el empleado se reporta directamente a un gerente. También funciona mejor con los empleados que son muy tímidos. En este caso, un bono especial en efectivo, tarjeta de regalo o certificado a un establecimiento local es una manera fácil de reconocer el trabajo duro. Otras ideas incluyen certificados de regalo para los viajes, golf y otras salidas, así como para los servicios de peluquería, masajes y tratamientos de spa.

Una fiesta de oficina para reconocer empleados trabajadores con premios pueden hacer mucho para elevar la moral de los empleados. certificados de premios se pueden crear fácilmente con el software de computadora para reconocer los logros como las cifras de ventas más altos para el mes.

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Un refresco bajo costo, tales como un pastel y bebidas o el anfitrión de un almuerzo informal en un restaurante local. Para un ambiente relajado hora feliz, considere la posibilidad de los premios en la noche en un bar local. Mientras que la entrega del premio, se puede destacar el cargo del empleado, tareas de trabajo, fecha, así como las contribuciones específicas al departamento o anécdotas relacionadas con el trabajo contratar.

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Si el presupuesto lo permite, el reconocimiento público en un evento formal compañía proporciona el máximo impacto, tanto para el empleado reconocido y sus compañeros de trabajo. Considere contratar a un especialista en la organización de eventos. Programar el evento en un momento en que obtendrá la máxima participación, como por ejemplo durante las horas de trabajo, horas de comida o poco después del cierre de las operaciones. La realización del evento fuera de la oficina hará que los empleados se sienten honrados aún más especial. Planificar oradores para el evento, incluyendo los compañeros de trabajo y los vendedores que trabajan en estrecha colaboración con el empleado está cumpliendo. Entretenimiento, tales como DJ o cómico puede hacer que la presentación de los premios aún más festivo. El humor es un gran dispositivo que puede difundir cualquier tensión o vergüenza, ya que algunas personas son muy tímidos y no les gusta tener llamado la atención sobre sí mismos. Para que el evento sea aún más significativa para los empleados de honor, invitar a miembros de su familia inmediata.

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Algunas empresas programan retiros anuales para mostrar su agradecimiento por los empleados. Retiros pueden servir el doble propósito de una fiesta de vacaciones y oficina. Muchos hoteles ofrecen servicios de planificación de eventos y puede hacerse cargo de todos los detalles, incluyendo la organización de una ceremonia de premiación durante el retiro.