Ideas para los Premios de la longevidad
Un premio de la longevidad se da normalmente a un empleado que ha servido a su organización bien durante muchos años. El número de años dependerá de las políticas de la entidad. Ya sea que esté buscando en honor a un empleado leal o una persona de servicio que ha servido durante muchos años, hay una gran variedad de ideas que pueden ayudar a desarrollar un premio de longevidad.
Mostrar Enfoque de Agradecimiento
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La mayoría de los empleados darán la bienvenida a un premio de la longevidad, ya que les demuestra que son apreciados por su empleador o superiores. Presentar su premio en una fiesta o reunión de empresa que hace honor a la persona delante de sus compañeros. Crear un premio que puede ser firmada por la administración y tiene una mirada oficial con un sello o logotipo de la empresa. Puede crear una plantilla para un premio por su empresa en un programa de gráficos. Photoshop, GIMP y otros programas de gráficos pueden crear premios de aspecto profesional con gráficos, como rollos o un logotipo de la empresa.
Elemento Premio financiera
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La mayoría de los premios de la longevidad incluyen una recompensa económica, ya sea en forma de un aumento de sueldo o un bono de una sola vez. Crear una cantidad fija para cada nivel de la longevidad premios- por ejemplo, premio $ 100 para cinco años, $ 300 para diez años y así sucesivamente. Un premio también podría ser un elemento tradicional, como un reloj de oro, o podría ser algo inesperado, como un certificado de regalo para un restaurante o tienda. Una recompensa económica es una excelente manera de mostrar a los empleados que usted valora el trabajo que hacen por ti.
Crear un fondo de unificación
Un premio de longevidad en el que el tema es uno de camaradería y unidad puede ser una gran manera de promover un sentido de trabajo en equipo y la familia en su empresa. Añadir una imagen de fondo, como una fotografía de un grupo de empleados que se unen, a los certificados de premio. Usted tendrá que reducir la opacidad de cualquier foto que utiliza a un nivel que permita que el texto permanezca visible en el documento. Como alternativa, colocar una imagen de collage en su concesión de la longevidad que incluye dirección y los empleados, así como los miembros de ambas familias.