Cómo comparar seguro de compensación al trabajador
Cómo comparar seguro de compensación al trabajador. Se requiere un seguro de compensación al trabajador en casi todos los estados, pero las tasas de política, la cobertura y la forma en que se presentan las reclamaciones pueden variar. Antes de comprar cobertura de compensación del trabajador para sus empleados, comparar las políticas ofrecidas por diferentes compañías de seguros. Aprenden que utilizan sus colegas por seguro-y si están satisfechos con los servicios que reciben. Sigue leyendo para aprender más.
Contenido
Cosas que necesitará
- Las citas con agentes de seguros
- Impresora
- Código de clasificación y cuadros de tarifas
- Papel
Comparación de costos y la cobertura para las políticas Comp Varios de los Trabajadores
La investigación de las compañías de seguros que piensa utilizar para las necesidades de seguro de compensación de su trabajador. Visitar sus sitios web y folletos con el fin de obtener información básica acerca de sus empresas y los servicios que ofrecen. Comparar sus políticas y compilar una lista de sus mejores opciones.
Video: Tutorial Excel Nomina 2012
Utilizar buscadores oferta en línea de compañías de seguros para comparar lo que cobran por el seguro de compensación al trabajador. Imprimir las cotizaciones para llevar con usted cuando se reunió con agentes de seguros y preguntar si van a igualar o mejorar las tasas.
Video: Excel 2007 "Sistema de Control de Cuentas por Cobrar" Sesión de Trabajo 23
Trabajar en red con otros propietarios de negocios respetados en su área. Preguntarles si ellos le dirán que ofrece un seguro de compensación de sus trabajadores. Comparar esta información con la investigación que ya ha hecho.
Obtener una lista de los códigos de clasificación utilizados por su estado para determinar las tasas de seguro de compensación al trabajador para diversas industrias. Si usted es dueño de una empresa de construcción, por ejemplo, la tarifa puede variar en función de lo que implica el trabajo específico.
Video: Alan M. Cass: Top Work Injury Attorneys New York and Abogado de Compensación al Trabajador
Hacer citas para reunirse con un representante de cada compañía de seguros que usted ha enumerado como una opción potencial para su negocio. Prepare una lista de preguntas que usted quiera hacer con respecto a las primas y la administración de políticas, así como cualquier aclaración que necesite sobre los términos de la póliza.
Video: ¿Cómo elegir una desbrozadora para trabajar con cabezal de nailon o disco?
Preguntar acerca de proceso de las demandas de cada compañía. La mayor parte de las medidas probablemente será similar, pero puede haber algunas diferencias que le llevará a elegir una política sobre otra.
Escuchar a su intuición, o "corazonada", cuando se entrevista a los agentes de seguros posibles. Incluso si las pólizas de seguro que se aprenden acerca son idénticos, la personalidad del agente con el que se va a trabajar puede hacer una gran diferencia en su nivel de satisfacción.
Consejos advertencias
- Durante la visita a una compañía de seguros, prestar atención a cómo los empleados interactúan entre sí. Usted puede aprender mucho sobre la atmósfera de una empresa, tanto positivos como negativos, mediante la observación de la forma en que los compañeros de trabajo se tratan entre sí. En el caso de que alguna vez tiene que presentar una reclamación, usted querrá la ayuda de los proveedores de seguros positivas, tranquilas.