Las desventajas de los equipos

El trabajo en equipo tiene sus desventajas observó también.
El trabajo en equipo tiene sus desventajas observó también. (Imagen: Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

El trabajo en equipo está a su alrededor todos los días - ya sea en el lugar de trabajo, en casa o en un evento deportivo. El trabajo en equipo tiene numerosas ventajas que muchos han oído hablar, pero hay desventajas al trabajo en equipo también. Algunas de estas desventajas pueden ser desacuerdos, las personas que se quedan fuera y nadie asumir la responsabilidad o respuestas para el fracaso.

Los desacuerdos

En cualquier ambiente de equipo que van a ser algunos desacuerdos. Estos pueden incluir un desacuerdo en un juego usado en un evento deportivo, un desacuerdo sobre la manera de acercarse a una meta de ventas en el lugar de trabajo o incluso un desacuerdo sobre cómo hacer frente a las rabietas de su niño en el hogar. Cuando más de una persona tiene que tomar una decisión, cada uno tendrá su opinión. Esto puede causar desacuerdos entre los miembros del equipo y, posiblemente, incluso ralentizar el proceso en su totalidad.

El equipo toma la Gloria y la Caída

En el establecimiento de un equipo Todos trabajan juntos para llegar al resultado final, no importa lo que sea. Cuando el equipo falla, todo el equipo falla - incluso si un individuo en particular no estaba de acuerdo con el método utilizado para fallar. Cuando el equipo gana, todo el mundo en el equipo gana - incluso si un individuo en particular hizo la mayor parte del trabajo para que el equipo gane. Esto también significa que ninguna persona asuma la responsabilidad de sus acciones, incluso si esas acciones causan un resultado negativo para el equipo. Al no tener que responder por sus propios errores que puede anular el efecto de aprender de sus errores.

Sentirse excluidos

Cuando un equipo se compone de diferentes individuos, habrá diferentes niveles de habilidad, niveles educativos y personalidades en el mismo grupo. Si un individuo no está a la par con los otros miembros del equipo pueden sentirse excluidos de las discusiones o incluso la planificación hacia el objetivo del equipo. También cuando los individuos en el equipo sienten que tienen un vínculo más débil que pueden ser menos propensos a asignar tareas o deberes a ese miembro del equipo en última instancia, haciendo que se sientan dejado fuera del equipo en sí.

tomando ya

Video: equipo de trabajo, ventajas y desventajas

Video: Ventajas y Desventajas del trabajo en equipo

Video: Ventajas y desventajas del trabajo en equipo

En el lugar de trabajo o en un aula de la escuela, el trabajo en equipo a veces puede tomar más tiempo para completar una tarea que cuando un solo individuo trabaja en esa tarea. Esto se debe al hecho de que con un equipo primero debe conversar acerca del peligro en la mano, cómo va a ir sobre ella, así como el trabajo a través de cualquier desacuerdo. En la parte superior de los cuales los equipos también tendrán que compensar a los trabajadores más lentos o los que toman más tiempo para completar sus tareas asignadas, lo que ralentiza todo el equipo.

Artículos Relacionados