Ventajas y desventajas de estar en un equipo
Ser parte de un equipo puede ser una oportunidad ideal para las personas a compartir sus habilidades y alcanzar los objetivos que serían difíciles de lograr por sí solo. Mientras que los buenos equipos optimizar el talento y aumentar la satisfacción, los equipos que no funcionan bien juntos pueden ser una fuente de frustración. La comprensión de las ventajas y desventajas de estar en un equipo puede ayudar a las personas a decidir si deben trabajar con otros o de forma individual en un proyecto determinado.
Contenido
- La división del trabajo
- Video: ventajas del ordeño mecánico sobre el ordeño tradicional - tvagro por juan gonzalo angel
- Las diferencias de personalidad
- Amistad
- Video: que es ser root en android - ventajas y desventajas
- Responsabilidad
La división del trabajo
Video: Ventajas del Ordeño Mecánico sobre el Ordeño Tradicional - TvAgro por Juan Gonzalo Angel
Una de las mayores ventajas de estar en un equipo es ser capaz de dividir el trabajo y reducir la carga de cada persona. Cada miembro puede entonces concentrarse en hacer la parte que está en mejor. Una desventaja de esta división del trabajo es que hay algunas personas que se aprovechan de los demás y no logran hacer su parte. Estos free-riders pueden añadir tensión en el equipo y crear resentimiento entre los miembros del equipo.
Las diferencias de personalidad
Ya sea en el deporte o en el mundo empresarial, cada vez que un grupo de individuos se unen existe la posibilidad de conflicto debido a las diferencias inherentes a la personalidad. Política, desacuerdos y malentendidos pueden retardar el progreso y causa frustración entre los miembros del equipo. La otra cara es que el trabajo con personas con diferentes personalidades trae la diversidad y la frescura de las ideas. Los miembros del equipo pueden aprender unos de otros y beneficiarse de compromisos.
Amistad
Video: Que es ser ROOT en Android - Ventajas y Desventajas
Trabajando en un equipo puede conducir a amistades profundas y significativas forjadas a través de intereses comunes y experiencias compartidas. Los atletas a menudo forman enlaces duraderas con sus compañeros de equipo. Los compañeros de trabajo pueden llegar a ser amigos después de llegar a conocerse mejor a través de proyectos. Ser amigo de un compañero de equipo puede ser una desventaja si el proyecto crea desacuerdos entre ellos. En esa situación, el trabajo puede poner una tensión en la relación y hacer amigos a separarse.
Responsabilidad
Todos los equipos crean un sentido de responsabilidad por sus miembros. Este sentido de la responsabilidad puede ser una ventaja para aquellos que les gusta tener una fuente externa de presión para motivar a ellos, pero no es conveniente para aquellos que prefieren no sentirse en deuda con las expectativas de otros. Por ejemplo, algunas personas optan por practicar deportes individuales en lugar de equipo a fin de no sentir que su actuación afectará a otros y viceversa.