Importancia de la comunicación verbal en el Grupo de Interacción

La comunicación verbal es la forma más efectiva de dar la instrucción, la corrección o la dirección de un grupo. Sin ella no puede haber malentendidos, la frustración y la falta de productividad. La comunicación verbal es esencial contar con un grupo o equipo saludable y fructífera. Ayuda a establecer directrices y límites en la dinámica del equipo que permiten a un grupo para lograr el objetivo que se pretende lograr.

Sin la comunicación verbal efectiva las diversas personas en el grupo pueden tener diversas interpretaciones de lo que se necesita lograr. Instrucción aumenta la productividad, lo que al final incrementa la eficiencia del grupo o equipo. Las instrucciones verbales también disipar cualquier otras ideas o ambiciones que son contradictorias a la tarea en cuestión.

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Video: Importancia de la comunicación.

La comunicación verbal en la interacción del grupo también proporciona claridad. Siempre hablando a un grupo, siempre habrá diferentes interpretaciones del mensaje que se comunica. Aquí es donde debe fomentar la retroalimentación verbal para obtener un pulso exacto de lo bien que el grupo entiende las instrucciones. Mediante la comunicación verbal, el líder es capaz de encontrar las lagunas y malentendidos y entregar un mensaje claro.

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La comunicación verbal proporciona dirección. Muchas veces un grupo no tendrán una dirección que todo el mundo se está moviendo en conjunto. Debido a que las personas operan como individuos, cuando se unen en un grupo no pueden ser algunas personas que quieren ir a una dirección diferente a donde el líder quiere ir. Es en este punto que la comunicación verbal tiene el poder de dar una dirección clara y poner fin a la tirando en direcciones diferentes.

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La comunicación verbal en la interacción del grupo también tiene el poder de persuadir. Esto se puede ver en los círculos religiosos y políticos. Como grupo sigue un líder político o religioso, el líder se le da poder para convencer al grupo para seguir sus creencias o convicciones. Otro ejemplo es el llamado pensamiento de grupo. pensamiento de grupo es la teoría de la comunicación que establece que cualquier grupo particular será poco a poco comienzan a pensar como uno al otro hasta que cada miembro del grupo piensa muy parecido a uno de cada dos.

La comunicación verbal tiene la capacidad de proporcionar la resolución de situaciones que pueden estar en conflicto. Permitiendo a los miembros del grupo para expresar sus pensamientos y sentimientos proporcionará una oportunidad para resolver dentro del grupo. Durante el proceso de resolución, cada miembro individual del grupo aprenderá algo de la discusión en grupo, por lo que el equipo más fuerte y más unida.