Los Tipos de comunicación del equipo
Ya sea que esté comunicarse con los miembros de la familia, un grupo de la iglesia o compañeros de trabajo, a sabiendas de los distintos tipos de comunicación del equipo pueden hacer que su mensaje sea más eficaz y nutrir a los miembros del equipo pueden feliz y productiva.
Verbal
La comunicación verbal es lo que se habla directamente de la boca del líder o miembros del equipo. Esto puede incluir declaraciones, presentaciones y comentarios. La comunicación verbal es el No. 1 manera la mayoría de los equipos de intento de entender el uno al otro y ser entendido.
no verbal
Video: ¿Que son los puertos informáticos o puertos de comunicación en el equipo?
Video: LOS TIPOS DE COMUNICACIONES - MODULO DE COMUNICACIONES, CLASE 2.
La comunicación no verbal es cualquier cosa que se envía un mensaje sin palabras. Por ejemplo, si su jefe se comunica verbalmente que ella es feliz con su rendimiento y luego empieza a disminuir sus horas en el trabajo, la comunicación no verbal contradice su declaración verbal. La comunicación no verbal puede producir una gran cantidad de confusión, frustración y malos entendidos si no es consistente con la comunicación verbal.
Realimentación
La retroalimentación es una oportunidad para que las personas involucradas en el equipo para expresar sus ideas, frustraciones y alabanza. Los equipos que permiten la retroalimentación tienen una cultura y un equipo dinámico mucho más saludable. La retroalimentación puede ser formal o informal. Por ejemplo, la retroalimentación formal es cuando un líder de un equipo pide a los miembros del equipo que llenar un formulario de comentarios. retroalimentación informal es cuando los miembros del equipo dan voluntariamente consejos, opiniones o sugerencias.
Presentación
Video: LA COMUNICACION Y LOS DIFERENTES TIPOS DE LENGUAJE
Un tipo menos común de comunicación del equipo es la presentación. Una presentación es cuando un grupo más pequeño dentro del equipo colabora para crear una explicación o argumento a favor de la educación o el cambio. Esto se ve comúnmente en las grandes empresas, donde un departamento va a crear una presentación para compartir con el liderazgo.
Debate
El debate es una forma saludable de comunicación del equipo que anima a los miembros a estar en desacuerdo y desafiar a diversas cuestiones y normas. Esto permite a los miembros a explorar nuevas ideas y proporciona tiempo para la expresión, la retroalimentación y el cambio saludable. El debate se utiliza principalmente en las sesiones de reflexión.